Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
Цифра недели: ВНИИ труда отмечает сохранение рекордно низкого уровня безработицы в России
28 июля 2022 г.
Цифра недели: ВНИИ труда отмечает сохранение рекордно низкого уровня безработицы в России
Несмотря на заявления об уходе с рынка иностранных компаний, в России второй месяц подряд удерживается рекордно низкий уровень безработицы — 3,9%, заявили во ВНИИ труда, сославшись на оценки Международной организации труда (МОТ).
Причем, тренд на снижение уровня безработицы наблюдается с начала этого года: в январе показатель снизился до 4,4%, марте и феврале — до 4,1%, в апреле — до 3,9%. «Низкий уровень безработицы демонстрирует, в том числе, то обстоятельство, что благодаря предпринятым правительством мерам поддержки рынка труда крупные компании склонны удерживать трудовые коллективы», — считает руководитель института труда Дмитрий ПЛАТЫГИН.
Однако он обратил внимание, что на рекордно низкий уровень безработицы сегодня влияет и сезонный фактор: с одной стороны, значительное число граждан занято на строительных, дорожных, сельскохозяйственных работах, с другой — в летний период часть потенциальных соискателей берет тайм-аут для отдыха. Например, выпускники в июне еще не начинают активный поиск работы, делая паузу после завершения обучения. Поэтому к осени ситуация может измениться, но не существенно. Все-таки количество предложений на рынке труда устойчиво растет. Только за последние два месяца число вакансий на портале «Работа России» выросло на 500000 и достигло отметки в 2400000 свободных позиций.
Автор материала:
Елена Манукиян
Елена Манукиян
Источник: «Российская газета».
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.