Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...
Гарантии работающим с туберкулезом медикам уточнили
11 января 2023 г.
Врачам, медсестрам и другим медицинским специалистам, которые работают с больными туберкулезом, будут положены повышенная зарплата, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день независимо от того, в какой организации они работают — бюджетной, казенной или автономной. Главное, чтобы она была подведомственна федеральным или региональным властям. Такой закон от 5 декабря 2022 года № 505-ФЗ вступает в силу 1 января.
Гарантии работающим с туберкулезом медикам уточнили
Врачам, медсестрам и другим медицинским специалистам, которые работают с больными туберкулезом, будут положены повышенная зарплата, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день независимо от того, в какой организации они работают — бюджетной, казенной или автономной. Главное, чтобы она была подведомственна федеральным или региональным властям. Такой закон от 5 декабря 2022 года № 505-ФЗ вступает в силу 1 января.
Сейчас медицинские, ветеринарные и другие работники, которые непосредственно участвуют в оказании противотуберкулезной помощи, имеют право на повышенную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных и опасных условиях. Эта преференция предусмотрена для медработников федеральных и региональных бюджетных учреждений. Новым законом уточняют, что такие льготы будут положены медперсоналу организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и исполнительным органам госвласти субъектов Российской Федерации.
Как пояснили авторы документа, который разработала Волгоградская областная Дума, это позволит соблюсти право на социальные гарантии всех работников, которые трудятся в туберкулезных диспансерах и других государственных и муниципальных учреждениях, даже если организации называются не бюджетными, а автономными или казенными.
Автор материала:
Евгения Филиппова
Евгения Филиппова