Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Работодатели смогут в личном кабинете размещать декларации о соответствии условий труда государственным нормам
9 ноября 2023 г.
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»...
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – Проект Приказа). Работодатели смогут подавать декларации в электронном виде. Также сохранится традиционная форма подачи декларации в форме бумажного документа.
Авторы Проекта Приказа отметили, что документ был разработан в соответствии с реализацией полномочий Минтруда России, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпунктом 5.2.15 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610, а также анализом правоприменительной практики.
Проектом Приказа предусматривается:
– возможность подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем посредством личного кабинета работодателя по охране труда: lkot.mintrud.gov.ru;
– размещение реестра деклараций в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ);
– объединение всей информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя в рамках одной государственной информационной системы.
Разработчики поправок обратили внимание на то, что подача декларации через личный кабинет работодателя не подразумевает подачу декларации в режиме онлайн без проверки ее правильности со стороны соответствующей государственной инспекции труда (ГИТ). Декларация, как и прежде, будет проверяться ГИТ, в системе будет предусмотрена возможность действий инспектора по непосредственному приему декларации (в случае, если она подана в соответствии с правилами подачи и соответствует нормативным требованиям), по отказу в приеме декларации, а также возможность прекращения госинспектором действия декларации или ее части.
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – Проект Приказа). Работодатели смогут подавать декларации в электронном виде. Также сохранится традиционная форма подачи декларации в форме бумажного документа.
Авторы Проекта Приказа отметили, что документ был разработан в соответствии с реализацией полномочий Минтруда России, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпунктом 5.2.15 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610, а также анализом правоприменительной практики.
Проектом Приказа предусматривается:
– возможность подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем посредством личного кабинета работодателя по охране труда: lkot.mintrud.gov.ru;
– размещение реестра деклараций в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ);
– объединение всей информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя в рамках одной государственной информационной системы.
Разработчики поправок обратили внимание на то, что подача декларации через личный кабинет работодателя не подразумевает подачу декларации в режиме онлайн без проверки ее правильности со стороны соответствующей государственной инспекции труда (ГИТ). Декларация, как и прежде, будет проверяться ГИТ, в системе будет предусмотрена возможность действий инспектора по непосредственному приему декларации (в случае, если она подана в соответствии с правилами подачи и соответствует нормативным требованиям), по отказу в приеме декларации, а также возможность прекращения госинспектором действия декларации или ее части.
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей ВОВЧЕНКО рассказал о планомерном расширении возможностей личного кабинета работодателя по охране труда. «Уже с этого года можно получить доступ к сведениям о проведенной специальной оценке условий труда, – отметил заместитель министра. – Сейчас речь идет о дополнительном сервисе, который упростит процедуру декларирования и избавит работодателей от лишних затрат, как денежных, так и временных. А мы в свою очередь будем видеть всю информацию в комплексе, в нашей системе ФГИС СОУТ».
Обзор подготовил:
Игорь Волошин.
