Публикации
12 марта 2025 г.
Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников
26 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников». Спикер – Руководитель медико-аналитического центра...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Введут новые пенсионные правила
10 июля 2013 г.
В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации состоялся круглый стол «Экономические и социальные аспекты новых правил исчисления трудовых пенсий».
В ходе основного доклада статс-секретарь-замминистра Андрей ПУДОВ заявил, что с 1 января 2015 года планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначение трудовой пенсии по старости. Он подчеркнул, что новые правила разрабатываются Минтрудом России в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ при активном участии экспертного сообщества, и проведение подобного рода круглых столов крайне важно.
По словам статс-секретаря-замминистра, разработчики исходили из нескольких предпосылок. Во-первых, гарантия приемлемого уровня пенсионного обеспечения граждан. Во-вторых, создание необходимых условий для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий. В-третьих, сохранение уровня страховой нагрузки для работодателей на приемлемом уровне.
В качестве ключевого момента отличия новых пенсионных правил от действующих, замглавы Минтруда России отметил большее влияние длительности страхового трудового стажа на размер пенсии. По его словам, действующий принцип расчета пенсий привел к тому, что пенсионные выплаты всем гражданам, которые имеют незначительный трудовой стаж страховой, осуществляется примерно в том же объеме и для тех граждан, которые имеют большой продолжительный трудовой стаж.
Новые пенсионные правила ликвидируют это несоответствие. Таким образом, исходя из новых правил начисления размера пенсии, чем выше стаж и выше официальная заработная плата, с которой начисляется страховой взнос, то тем выше будет размер трудовой пенсии по старости.
При этом статс-секретарь-замминистра подчеркнул, что все пенсионные права, которые сформированы до даты перехода на новые правила, фиксируются, сохраняются и пенсии действующих пенсионеров ни в коей мере не будут уменьшены.
Андрей ПУДОВ отметил, что 2014 год должен стать переходным периодом, в течение которого органы Пенсионного фонда России проведут необходимые процедуры по конвертации пенсионных прав по переходу со старых на новые правила.
Источник: rosmintrud.ru