Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Статс-секретарь – замминистра Андрей Пудов – о будущем накопительной части пенсии

19 сентября 2013 г.

Минтруд Россиии разробатывает законопроект о вариантах выбора тарифа накопительной части пенсии: 6% или 0%

Минтруд Росии разрабатывает законопроект, который предоставит гражданам право в течение двух лет, в 2014-2015 годах, выбрать тариф на накопительную часть пенсии: либо шесть, либо ноль процентов.

"Позиция по поводу 6% и 0% означает, что человек, который не выбрал никакой финансовый институт, начиная с 2014 года всеми 6% перейдет в распределительную систему. При этом человек в течение двух лет может, если он вдруг решит, выйти с 6% из распределительной системы и войти с 6% в финансовый институт. Эту схему прописывает наш законопроект", - сообщил журналистам статс-секретарь - заместитель министра труда и социальной защиты РФ  Андрей ПУДОВ.

По словам замглавы Минтруда России, законопроект будет внесен в Правительство Российской Федерации в ближайшие недели. 

Ожидается, что проект будет рассмотрен Госдумой в осеннюю сессию.