Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Консультация: особенности установления рабочего времени стоматологам

15 ноября 2018 г.

Какой может быть продолжительность рабочего времени для работников стоматологической поликлиники и стоматологического кабинета? Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда медицинских работников стоматологических организаций? Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (33 часа) в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности. Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена и для работников стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов, а именно: врача-стоматолога, врача-стоматолога-ортопеда, врача-стоматолога детского, врача-стоматолога-терапевта, зубного врача, зубного техника...
ВОПРОС:

 
Какой может быть продолжительность рабочего времени для работников стоматологической поликлиники и стоматологического кабинета? Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда медицинских работников стоматологических организаций?


 
ОТВЕТ:


Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (33 часа) в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности. Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена и для работников стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов, а именно: врача-стоматолога, врача-стоматолога-ортопеда, врача-стоматолога детского, врача-стоматолога-терапевта, зубного врача, зубного техника.






            
© Автор рисунка:   Iconic Bestiary / Shutterstock

 
Требования по обеспечению гигиены труда медицинских работников стоматологических организаций регламентированы СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 г. №58.
 

ОБОСНОВАНИЕ:

Согласно ч. 1 ст. 350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю.
 
Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 г. №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (далее – Постановление № 101) определена продолжительность рабочего времени для данных работников. Вышеуказанным документом для медицинских работников установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от должности или специальности:


– 36 часов в неделю – по перечню согласно Приложению №1;
– 33 часа в неделю – по перечню согласно Приложению №2; 
– 30 часов в неделю – по перечню согласно Приложению №3; 
– 24 часа в неделю – для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Согласно п. 1 Постановления №101 для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности. Должность, например, врача-стоматолога-ортопеда стоматологической поликлиники содержится в Перечне должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю (Приложение №2 к Постановлению №101). Поэтому согласно Приложению №2 к Постановлению №101 продолжительность рабочего времени для врача-стоматолога-ортопеда стоматологической поликлиники составляет 33 часа в неделю.
 
Такая же продолжительность рабочего времени установлена и для других работников стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов, а именно: врача-стоматолога, врача-стоматолога-ортопеда, врача-стоматолога детского, врача-стоматолога-терапевта, зубного врача, зубного техника.

Если должность медицинского работника не включена в Перечни, содержащиеся в Постановлении №101, работнику, занимающему такую должность, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается по правилам ч. 1 ст. 350 ТК РФ – не более 39 часов в неделю. Это не препятствует установлению менее продолжительной рабочей недели по другим основаниям. Однако самовольно работодатель установить продолжительность рабочего времени для своих работников не сможет. Если, например, работодатель захочет установить для стоматолога 8-часовой рабочий день с графиком работы с понедельника по пятницу и двумя выходными днями в субботу и воскресенье, действия работодателя будут считаться неправомерными, поскольку продолжительность еженедельной работы врача-стоматолога не может превышать 33 часов. Однако, если врач-стоматолог является врачом-стоматологом-хирургом или врачом – челюстно-лицевым хирургом, рабочая неделя такого работника не может превышать 39 часов.





                  © Автор рисунка:   Iconic Bestiary / Shutterstock

 
Помимо установления продолжительности рабочего времени медицинских работников, важным является вопрос об условиях по обеспечению гигиены их труда. В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ №58 определяются требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, противоэпидемическому режиму, профилактическим и противоэпидемическим мероприятиям, условиям труда персонала, организации питания пациентов и персонала организаций, осуществляющих медицинскую деятельность. Санитарно-гигиеническим требованиям к стоматологическим медицинским организациям посвящена гл. V СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность». Вышеуказанным документом установлены требования к условиям труда и личной гигиене работников, требования к размещению стоматологических медицинских организаций, требования к внутренней отделке помещений внутри стоматологических организаций, а также требования к оборудованию, микроклимату, отоплению, вентиляции, естественному и искусственному освещению.
 
С.Ю.Кислицина-Раицкая
ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
РИЦ Сети КонсультантПлюс



Данный материал был включен в информационный банк СПС КонсультантПлюс.


Источник публикации: www.consultant.ru




 








Приглашаем на семинар по теме: 



Москва, 27 ноября 2018 года


«Специальная оценка условий труда: подводим итоги,
предупреждаем изменения»



Участие в семинаре — это возможность задать вопросы и получить консультацию у экспертов ведущих компаний России, разобрать актуальные кейсы на тему охраны труда со спикерами, обменяться опытом с коллегами и приобрести новые знакомства. По итогам мероприятия каждому слушателю выдается сертификат об участии и доступ ко всем материалам и видеозаписям встречи.