Новости
25 апреля 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда
12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Организация и проведение медицинских осмотров работников организаций
1 сентября 2014 г.
Клинский институт охраны и условий труда приглашает специалистов организаций пройти обучение по вопросам организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
Клинский институт охраны и условий труда приглашает специалистов организаций пройти обучение по вопросам организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
СЕМИНАР: «ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ»
В рамках предстоящего обучения будут рассмотрено следующие вопросы:
- Анализ условий труда, подготовка перечня контингентов и поименного списка лиц, подлежащих прохождению медицинских осмотров.
- Выбор медицинских организаций, оценка стоимости услуг, составление графика проведения медицинских осмотров.
- Медицинские регламенты допуска к работе согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года №302н (далее – Приказ №302н). Перспективы пересмотра положений Приказа №302н.
- Услуги Клинского института охраны и условий труда по организации медицинских осмотров.
Обучение проводит преподаватель высокой квалификации, заслуженный ученый с многолетним практическим опытом в области медицины труда – доктор медицинский наук, профессор, директор департамента по научной работе Клинского института охраны и условий труда Надежда Ивановна СИМОНОВА.
Мы уверены, что Ваша компания уделяет большое внимание вопросам, касающимся охраны и безопасности труда, и своевременно реагирует на изменения, происходящие в данной сфере.
НОРМАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ МЕДОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ
Приказ №302н регламентирует порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Однако, сотрудники Гострудинспекции отмечают, что в ходе надзорно-контрольных мероприятий ими установлено, что большинство работодателей все еще применяет устаревшие нормы. Работодатель обязан проводить медицинские осмотры сотрудников, которые заняты на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, также это касается работников, чья деятельность связана с движением транспорта и при выполнении которых предварительные и периодические медосмотры обязательны в целях охраны здоровья населения и предупреждения возникновения или распространения заболеваний. К последним относятся сотрудники предприятий общественного питания, образования, здравоохранения, медицинской промышленности и бытового обслуживания. Данный документ, в отличии от предыдущего, уточняет и расширяет перечень вредных факторов и детализирует порядок проведения медицинских осмотров.
Действующий порядок обязывает работодателя самостоятельно составлять список работников, которым необходимо пройти медицинский осмотр. Утвердить данный документ необходимо в течении десяти дней, в эти же сроки следует направить его в территориальный орган по своему месту нахождения, который уполномочен осуществлять федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Согласовывать данный список с какими-либо другими ведомствами необходимости нет. За два месяца до начала проведения периодического осмотра работодателю необходимо направить поименный список сотрудников, которым необходимо пройти предварительный и периодический осмотр в медицинскую организацию.
Приказ №302н содержит требования, которые предъявляются к составлению списка контингента и поименного списка работников, подлежащих прохождению медосмотра. В свою очередь, медицинская организация в течении десяти дней с момента получения от работодателя поименного списка должна на его основании составить календарный план проведения периодического медицинского осмотра. Данный план согласовывается с работодателем или с его представителем и утверждается руководством медицинской организации.
Необходимо также обратить внимание на то, что Приказ №302н регламентирует кратность проведения медицинских осмотров. Также в документе приведен перечень лиц, которым необходимо проходить осмотры на базе центров профпатологии и других медицинских организаций, приравненных к ним. В данный перечень включены:
- cотрудники, занятые на работах с вредными и опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно-допустимых концентраций и уровней;
- лица, которые имеют предварительное заключение об имеющихся или имевшихся профессиональном заболевании;
- лица у которые имеются стойкие последствия несчастных случаев на производстве;
- сотрудники, направленные на осмотр в данные медучреждения по решению врачебной комиссии.
Проводить периодический медицинский осмотр сотрудников можно только при наличии у него направления от работодателя.
Во время проведения медицинского осмотра лечебно-профилактическим учреждениям необходимо в обязательном порядке оформлять паспорт здоровья работника. В предварительных и периодических медицинских осмотрах в обязательном порядке принимают участие врач-психиатр и врач-нарколог. Это требование относится ко всем категориям сотрудников. Помимо этого в обязательном порядке проводится общий анализ мочи, электрокардиограмма, цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки, биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы и холестерина. Во время осмотров женщин, возраст которых превышает 40 лет один раз в два года обязательно проведение маммографии или ультразвукового исследования молочных желез.
Форма заключительного акта по результатам медицинского осмотра значительно расширена и теперь данный документ должен храниться в медицинской организации 50 лет.
УСЛУГА: ПРОВЕДЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ
С вводом в действие Приказа №302н существенно изменились порядок и объемы проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Документом уточнен и расширен перечень вредных факторов, определяемых по результатам аттестации рабочих мест, изменена частота и детализирован порядок проведения медицинских осмотров. Проведение медосмотра должен возглавлять только врач-профпатолог, существенно расширен состав врачебной комиссии. Обязательным документом становится паспорт здоровья работника, изменены структура формы документов, которые необходимы для проведения медосмотров.
Нововведения повлияли на стоимость медицинских осмотров – большинство медицинских организаций повысили свои расценки.
Клинский институт охраны и условий труда предлагает уникальную услугу по организации и проведению медицинских осмотров, позволяющую оптимизировать расходы и повысить результативность медицинского обследования.
В большинстве случаев медицинская организация заинтересована в увеличении стоимости и снижении собственных издержек (сокращении реальных объемов обследований). Работодателю самостоятельно достаточно сложно адекватно оценить такую ситуацию. Клинский институт, как независимая и компетентная организация, возьмет на себя все организационные проблемы.
В рамках данной услуги специалисты Клинского института охраны и условий труда осуществляют:
- анализ результатов специальной оценки условий труда и других данных, характеризующих наличие вредных условий труда на рабочих местах для подготовки обоснованного перечня имеющихся на рабочих местах вредных факторов;
- подготовку контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) и передачу их в органы Роспотребнадзора;
- подготовку поименного списка лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в ЛПУ;
- подготовку для каждого работника характеристики условий труда на его рабочем месте и рекомендаций по объему и характеру обследования на медосмотре;
- подбор медицинского учреждения, отвечающего требованиям действующего законодательства и обладающего квалифицированными специалистами и оборудованием, разработка проекта договора и его сопровождение при исполнении
- подготовку графика проведения медицинских осмотров работников организации;
- контроль качества, сроков и объема проводимых обследований работников;
- анализ результатов медицинских обследований в целях выявления начальных признаков профзаболеваний лиц, работающих под воздействием вредных факторов и подготовка рекомендаций по дополнительному обследованию или оздоровлению работников;
- анализ связи результатов медицинских осмотров с условиями труда работников при решении вопросов о связи заболевания с профессией;
- подготовку документов на возврат средств, потраченных на медицинские осмотры, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Совместно с авторизованными центрами профпатологии специалисты Клинского института охраны и условий труда оказывают услуги по проведению медицинских осмотров лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение 5 и более лет (стажированные работники).
УСЛУГА: ПРОВЕДЕНИЕ УГЛУБЛЕННЫХ МЕДОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ
В соответствии с требованиями Приказа №302н, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации, работники, имеющие заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии.
Клинский институт оказывает услуги по организации и проведению углубленных медицинских осмотров стажированных работников в авторизованных центрах профпаталогии.
В рамках данной услуги специалисты Клинского института охраны и условий труда осуществляют:
- анализ результатов специальной оценки условий труда и других данных, характеризующих наличие вредных условий труда на рабочих местах для подготовки обоснованного перечня имеющихся на рабочих местах вредных факторов;
- подготовку поименного списка лиц, подлежащих углубленным медицинским осмотрам;
- подготовку для каждого работника характеристики условий труда на его рабочем месте и рекомендаций по объему и характеру обследования на медосмотре;
- контроль качества, сроков и объема проводимых обследований работников;
- анализ результатов медицинских обследований и подготовка индивидуальных экспертных заключений по профпригодности, содержащего рекомендации по профилактике развития общей, производственно-обусловленной и профессиональной патологии, дальнейшему осуществлению диспансерного наблюдения и проведения необходимых реабилитационных мероприятий;
- организацию проведения экспертизы связи заболеваний с профессией, экспертизы профпригодности;
- подготовку документов на возврат средств, потраченных на медицинские осмотры, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В комплексе с услугой проведения медицинских осмотров специалисты Клинского института охраны и условий труда, имеющие право обрабатывать информацию медицинского характера, оказывают услуги по ведению базы данных результатов предварительных и периодических медицинских осмотров работников организаций.
УСЛУГА: ВЕДЕНИЕ БАЗ ДАНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ
В соответствии с требованиями Приказа№302н данные о прохождении медицинских осмотров подлежат обязательному учету и хранению. По итогам медосмотра на каждого работника оформляется медицинская карта амбулаторного больного, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Медицинская карта в бумажном виде хранится в медицинской организации, проводившей медицинские осмотры.
В случае ликвидации или смены медицинской организации информация о работниках часто теряется и не накапливается.
Клинский институт охраны иусловий труда предлагает услугу по ведению в электронном виде «Медицинской карты амбулаторного больного». Для ведения электронных медицинских карт (ЭМТ) используется программное обеспечение соответствующее требованиям государственного стандарта «Электронная история болезни» (ГОСТ Р 52636-2006). ЭМТ содержит полную информацию о прохождении работником предварительного и периодических медицинских осмотров, включая все его приемы, осмотры специалистами, записи в медицинской карте, результаты лабораторных исследований, рентгеновские снимки, любую другую информацию, связанную с пациентом.
По запросу заказчика могут быть сформированы различные печатные формы:
- медицинская карта амбулаторного больного;
- паспорт здоровья работника;
- заключение по результатам периодического работника;
- заключительный акт по результатам периодического (предварительного) медицинского осмотра;
- различные выписки, рекомендации и другие документы, связанные с периодическими (предварительными) медицинскими осмотрами.
Расширенные возможности по аналитической обработке медицинской информации и данных об условиях труда работников. Используя, собственные IT-разработки специалисты Клинского института охраны и условий труда могут объединить в одной информационной системе данные, полученные из различных источников (предварительные и периодические медицинские осмотры, скрининговые обследования, заболеваемость с ВУТ и др.) и проводить их экспертный анализ в хронологическом разрезе.
Возможные виды аналитических отчетов:
- проведение стандартизации показателей здоровья различными методами по возрасту, полу, условиям труда, стажу работы во вредных условиях труда и другим признакам и их сочетаниям, способным оказывать влияние на частоту и структуру общесоматической, производственно-обусловленной, профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, смертности, ухудшение показателей лабораторных и инструментальных исследований и т.д.;
- проведение корреляционного, факторного, информационно-энтропийного и других видов анализа данных;
- оценка выявленных закономерностей экспертной группой, поиск и формулировка соответствующих проблем и возможных причин их возникновения, разработка рекомендаций по элиминации или компенсации негативного процесса;
- сравнительный анализ показателей до и после внедрения разработанных рекомендаций с последующей оценкой эффективности (затраты, польза) и дальнейшей корректировкой проводимых мероприятий.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Отображение динамики необходимых показателей за различные временные периоды (для оценки эффективности решений в сфере health-менеджмента).
- Выявление новых закономерностей с последующей экспертной оценкой.
- Анализ любых сочетаний показателей в заданном временном интервале.
- Ориентация на практическое применение результатов анализа.
- Возможность объединения информации отдельных филиалов или предприятий заказчика в единое аналитическое пространство.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
Затраты на услуги многократно компенсируются за счет скидок, предоставляемых партнерами Клинского института охраны и условий труда – медицинскими учреждениями, возвратом средств за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование и оптимизацией самих медицинских осмотров. Стоимость услуги зависит от количества сотрудников, подлежащих медицинскому осмотру, характера и типа производства, вида деятельности организации и прочих факторов. Стоимость услуги определяется индивидуально для каждого клиента и зависит от количества сотрудников, подлежащих медицинскому осмотру, характера и типа производства, вида деятельности организации и прочих факторов.
Чтобы узнать стоимость услуги для вашей организации заполните Анкету для оценки стоимости услуги.
Источник: kiout.ru.