Новости
23 октября 2024 г.
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
2 ноября 2024 г.
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
26 декабря 2016 г.
В Москве обсудили концепцию России по
реализации инициативы МОТ «Будущее сферы труда»
В Москве в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации состоялся экспертный «круглый стол», на котором была представлена концепция РФ по реализации инициативы МОТ «Будущее сферы труда». На встрече выступили Любовь ЕЛЬЦОВА, заместитель министра труда и социальной защиты РФ, Николя НЕМЧИНОВ, советник Генерального директора МОТ, Михаил ШМАКОВ, председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Марина МОСКВИНА, управляющий директор управления рынка труда и социального партнерства, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), представители стран СНГ, эксперты в области труда и занятости.
От имени правительства РФ Любовь ЕЛЬЦОВА выразила поддержку инициативе МОТ «Будущее сферы труда». По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови ЕЛЬЦОВОЙ, реализация инициативы Международной организации труда включена в число работ, предусмотренных новой программой сотрудничества МОТ и Российской Федерации. «Она позволяет еще раз под более широким углом взглянуть на труд и, наряду с прогнозом, сформулировать наше видение перспектив его трансформации, обусловленной развитием новых технологий, расширением мобильности работников, растущими возможностями, предоставляемыми сферой образования, и другими изменениями, которые мы все сейчас наблюдаем, – отметила Любовь ЕЛЬЦОВА. – К настоящему времени уже разработана дорожная карта по определению перспектив будущего сферы труда в Российской Федерации. В нее включены мероприятия, которые будут проходить у нас в стране в период до 2019 года и по которым в том или ином аспекте будет обсуждаться будущее сферы труда в целом или по отдельным направлениям. Это живой документ, который будет постоянно обновляться и расширяться»...
Смерть работника на снежногорском заводе «Нерпа» произошла из-за слабой
охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ), который обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников.
Для реализации концепции необходимо внедрить пилотный проект на базе крупного промышленного предприятия, имеющего собственную медицинскую организацию лечебно-диагностического и реабилитационного профиля. И сегодня предложение стать проектной площадкой, которую Министерство выбирало более полутора лет, получил Лебединский ГОК, входящий в компанию «Металлоинвест». По итогам состоявшегося на комбинате совещания о возможности сотрудничества, Лебединский ГОК получил высокую оценку представителей Минтруда России, ФСС и ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда»...
Мобильное приложение «Я – инспектор» входит в состав системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф». Несмотря на то, что в последние годы число погибших на производствах сокращается, наиболее опасным для жизни и здоровья работников сфер деятельности является строительство, – об этом сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил ИВАНКОВ в ходе заседания Общественного совета при Роструде. – Новое мобильное приложение Роструда направлено на то, чтобы навести порядок на строительных площадках».
Актуальное интервью: безопасный труд – не привилегия.
Как «переформатировать» работодателя?
Дня не проходит без сообщений о несчастных случаях на производстве. Люди погибают и получают тяжелые травмы в ДТП, при падении с крыш и строительных лесов... Общероссийская статистика травм с летальным исходом идет на убыль: по данным Минтруда, число погибших за последние 10 лет снизилось в 2,5 раза.
Однако на Кубани в последние годы такие случаи фиксируют все чаще. Как в условиях экономического кризиса сохранить жизнь и здоровье работникам, создать для них безопасные условия труда? Какие факторы печальную статистику слагают? Об этом со Светланой БЕССАРАБ, лидером Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов беседовал корреспондент газеты «АиФ–Юг» Иван ПЕТРОВ...
«Норникель» использует нестандартные решения в вопросах промбезопасности и
охраны труда
По словам директора департамента социального развития правительства РФ Сергея ВЕЛЬМЯЙКИНА, «модернизация основных фондов – это то, что позволяет снизить реальный вред, причиняемый жизни и здоровью работника». Капитальные вложения «Норникеля» в программу реконфигурации мощностей составили 1,5 миллиарда долларов: приобретается современная техника, совершенствуются технологии, многие процессы автоматизируются. Однако модернизация не может решить все проблемы безопасности, ведь главным фактором по-прежнему остается человек. «Анализ причин несчастных случаев на производстве за последние пять лет показывает, что главная из них – все тот же человеческий фактор, только организационного характера. Поэтому мы делаем акцент на поведении людей на рабочих местах», – сообщил директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии «Норникеля» Игорь РАХИМОВ...
Поэтому хотелось бы с Вами обсудить эти и другие вопросы, предметом регулирования которых являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда. На вопросы практики проведения специальной оценки условий труда работников отвечает Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей КАБАНОВ...
Работодатели, чьи сотрудники трудятся на местах с вредными и опасными условиями, должны начислять пенсионные страховые взносы не только по общему, но и по дополнительному тарифу. Такой тариф применяется к выплатам в пользу работников, у которых есть право на досрочную трудовую пенсию по старости (пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ). Как формируются дополнительные тарифы, от чего зависит их размер и каков порядок применения страховых пенсионных допвзносов, расскажем в предлагаемой вашему вниманию статье.
28 декабря 2013 года был принят закон о пенсиях № 400-ФЗ, а также закон № 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, обязавший абсолютно всех страхователей-работодателей обеспечить своим работникам возможность безопасной работы, а рабочие места привести соответствие с требованиями российских нормативов охраны труда. До вступления в силу закона № 426-ФЗ работодателями проводилась аттестация трудовых условий, а с 1 января 2014 года она заменена спецоценкой.
Проводить специальную оценку работодатель должен вместе со специализированной организацией, отвечающей требованиям ст. 19 закона № 426-ФЗ. Периодичность оценки – как минимум раз в пять лет, если нет оснований для внепланового ее проведения. Результаты, полученные при аттестации рабочих мест до 1 января 2014 года, действуют пять лет, а значит, 31 декабря 2018 года их срок действия истекает и потребуется проведение очередной спецоценки (п.4, 6 ст. 27 закона № 426-ФЗ)...
Специальную оценку условий труда прошли все крупные промышленные и
транспортные предприятия Приморья
В ходе проверки выявлены нарушения ст. ст. 212, 221, 225 Трудового кодекса РФ, пп. 1.5, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Однако 6 специалистов рудника «Октябрьский» были допущены к работе без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, еще 30 – не обеспечены средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами.
В целях устранения нарушений закона прокуратурой города Норильска директору ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» внесено представление, в суд направлено исковое заявление о возложении на ПАО «ГМК «Норильский никель» обязанности провести экспертизу промышленной безопасности зданий и сооружений рудника «Октябрьский», в отношении 4 должностных лиц рудника возбуждены административные дела по ч. 1 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
законодательство об охране труда
Как определено ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для:
– разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
– информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
– обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
– осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
– организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
– установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.
По результатам выявленных нарушений прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Фабрика современной мебели» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которой установлена ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение. Административные материалы направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Тульской области.
– в психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для лиц, страдающих психическими расстройствами;
– в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь, кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики, стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами, образовательных организациях, осуществляющих обучение умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями, образовательных организациях, структурные подразделения которых реализуют образовательные программы для умственно отсталых детей и детей, страдающих психическими заболеваниями;
требования к физическим факторам на рабочих местах"
Проект нормативного правового акта уточняет положения пунктов 2.1.8, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.6, 7.2.8, 7.3.4, 10.1, приложений 10 и 11 СанПиН 2.2.4.3359-16.
Кроме того, планируется перенести срок введения вдействия СанПиН 2.2.4.3359-16 на 1 марта 2017 года...
Сохранены условия установления и размеры тарифов, действовавших в 2016 г. Речь идет о 32 страховых тарифах (исчисляемых в пределах от 0,2 до 8,5%), дифференцированных по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска.
Для того чтобы работодатели активнее включали инвалидов в трудовой процесс, сохранена существующая с 2001 г. льгота по уплате взносов. Она предусматривает, что организации любых организационно-правовых форм уплачивают указанные взносы в размере 60% размеров установленных страховых тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных – инвалидов I, II и III групп.
Указанная льгота распространена и на 2017 г. и плановый период 2018-2019 гг., как и в 2016 г., на индивидуальных предпринимателей, использующих труд инвалидов.
Тарифы рассчитываются в том числе с использованием основных показателей прогноза социально-экономического развития России до 2019 г.
В связи с этим изменены правила формирования и ведения единого реестра проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Теперь в реестр включается также информация о плановых и внеплановых проверках региональных органов государственной власти и их должностных лиц, проводимых в соответствии с указанной статьей. Перечислены сведения, которые включаются в реестр в части таких проверок...
Состав газовой оболочки, окружающей землю, варьирует в зависимости от места меньше, чем в пределах 0,01%, и состав «сухого» воздуха обычно принимается так: азот – 78,09 %, кислород – 20,95 %, аргон – 0,93 % и двуокись углерода – 0,03 %. Водяной пар также присутствует в разных количествах в зависимости от температуры, давления воздуха и наличия свободных водных поверхностей. По мере того, как вентилирующий воздух проходит через шахту, концентрация водяного пара может значительно изменяться, и это изменение – предмет отдельного изучения психрометрии. Определение состояния водяного пара и сухой воздушной смеси в той или иной конкретной точке требует знания трех измеримых независимых свойств: барометрического давления и температур сухого и влажного шариков термометра.
Загрязнители, с воздействием которых нужно бороться посредством рассеивающей вентиляции – это, прежде всего, газы и пыль, хотя может представлять проблему и ионизирующая радиация, связанная с естественно присутствующим радоном, особенно в урановых рудниках и там, где повышены фоновые концентрации урана в разрабатываемых или соседних скальных породах. Количество воздуха, требуемого для снижения концентрации загрязнителей, будет зависеть как от интенсивности загрязнения, так и от эффективности других мер борьбы типа орошения для подавления пыли или систем метанового дренажа в угольных шахтах. Минимальная скорость потока воздуха определяется загрязнителем, требующим наибольшего разжижения, с учетом возможных побочных эффектов и синергизма, когда один загрязнитель может усиливать эффект другого. На основании этого определяется минимальная требуемая скорость воздуха, которая обычно бывает 0,25 м/с и увеличивается по мере того, как возрастает температура воздуха...
Современная рабочая специальная одежда на отечественном рынкt CИЗ
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, к которым относится рабочая одежда — одно из основных требований по промышленной безопасности и охране труда. При этом для каждого вида спецодежды определены как общие требования (наличие защитных и конструктивных элементов, соответствующие размеры, обеспечение нормального теплового состояния работающего и т.д.), так и специальные свойства. К ним относятся: защита от повышенных и пониженных температур, агрессивных сред, воздействия химических веществ и радиоактивных излучений, а также от неблагоприятных погодных условий и других факторов. Однако на практике обычно действуют одновременно несколько неблагоприятных факторов, поэтому для изготовления профессиональной рабочей одежды создаются специальные материалы различного назначения, соответствующие общим и специальным требованиям.
В ходе конференции эксперты рассмотрели существующую ситуацию в отрасли и прокомментировали, какие механизмы могут быть востребованы для дальнейшего снижения рисков развития профессиональных заболеваний. Так, руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования Российской Федерации И.Г. БАРАНОВСКИЙ представил актуальную статистику и сообщил, что ежегодно количество несчастных случаев, в том числе страховых, сокращается. По его данным, в 2002 году было зафиксировано 134 тысячи несчастных случаев, в 2015 – 49 774 случая.
В 2015 году количество страховых случаев, связанных с профессиональной заболеваемостью, по оценкам Фонда социального страхования Российской Федерации составило около 7000, в основе всех профессиональных заболеваний прежде всего заболевания, связанные с воздействием производственных физических факторов (45,07 %), затем заболевания, вызванные воздействием производственных химических факторов (26,34 %), заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжениями отдельных органов (25,92 %) и заболевания, вызванные воздействием производственных биологических факторов (2,67 %). Чтобы снизить данные показатели необходимо комплексное взаимодействие с работодателями, важно проводить мероприятия в целях снижения профессиональных рисков, мероприятия по выводу работников из опасных или вредных условий труда при наличии первичных признаков профессионального заболевания, следует обеспечить должное финансирование предупредительных мер.
Одной из важнейших причин отсутствия программ по снижению уровня шума и охране слуха является то, что, к сожалению, шум очень часто воспринимается как «неизбежное зло», как неотъемлемая часть производственного процесса. Вредные шумы не вызывают кровотечений, не ведут к переломам, не вызывают повреждения тканей, и, если рабочие перетерпят первые несколько дней или недель, у них очень часто возникает ощущение «привыкания» к шуму. Но в большинстве случаев происходит следующее: у человека начинается временная потеря слуха, которая притупляет его способность слышать во время рабочего дня, но эта способность восстанавливается за ночь. Таким образом, развитие потери слуха таит в себе следующую опасность: человек теряет слух постепенно и, в большинстве своем, незаметно в течение месяцев и лет пока, ослабление слуха не достигает критической отметки.
Онлайн-телевидение об устойчивом развитии «Эталон-TV» представляет лучшие видеоматериалы недели по охране труда
Также предлагаем вашему вниманию видеорепортаж с практического обучения сотрудников компании «Техноавиа» безопасным приемам работ с использованием средств индивидуальной защиты для работы на высоте «Венто» и систем спасения «Самоспас». Обучение провел руководитель Крымского центра подготовки верхолазов КУЗНЕЦОВ Владимир Семенович...
Завершился региональный смотр-конкурс «Тобольский характер. Человек труда». Его участники создали фотолетопись строительства завода «ЗапСибНефтехим». Желающие могут увидеть, что происходит на стройплощадке и людей, возводящих один из крупнейших в мире заводов. Помимо россиян героями фоторепортажей стали китайские, голландские и турецкие специалисты. А победителями фотоконкурса признаны тюменец Сергей КУЗНЕЦОВ и тоболяки Артем СУТЯГИН и Сергей ЗДАНОВСКИЙ...
Строители в процессе демонтажа антенны на небоскребе John Hancock решили снять на камеру прекрасный вид, открывающийся на Чикаго. Просто дух захватывает от такой высоты. John Hancock – это 100-этажный небоскреб в Чикаго, на июль 2015 года является 7-м по высоте в США и 37-м в мире...
Американская компания «Newport News Shipbuilding» – крупный производитель военно-морских судов и субмарин, на которого работает порядка 20 000 человек, в 2014 году провела смотр-конкурс среди своих сотрудников на лучшую песню по безопасности.
Мы продолжаем публикацию серии интересных видеороликов на YouTube нового социального проекта «Самые яркие воспоминания в жизни» компании «Газпром нефть», запущенных осенью 2016 года, которые небанально раскрывают проблему сохранения жизни и здоровья работников на опасных производствах...