Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Охрана труда в узком и широком смысле: два подхода к одному определению

13 июля 2017 г.

Автором обосновывается позиция, согласно которой охрана труда в широком и охрана труда в узком смысле соотносятся между собой как общее и его составная часть. При этом под охраной труда в узком смысле понимается отраслевой, а в широком – комплексный межотраслевой институт. С точки зрения практического применения уяснение рассматриваемой связи между подходами...

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

7 июля 2017 г.

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

Судебная практика: ошибки при увольнении за нарушение требований охраны труда

5 июля 2017 г.

Работники нарушают требования охраны труда, а работодатель их за это увольняет. Причем, по его мнению, на законном основании. Однако суд далеко не всегда с этим согласен. О том, какие ошибки работодатель совершает при увольнении работников за нарушение требований охраны труда, и поговорим.

К вопросу обеспечения безопасности, гигиены и охраны здоровья работника на рабочем месте

1 июня 2017 г.

При организации любой деятельности в своей компании работодатель должен выполнять обязанности, определенные для него Федеральным законом № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – ТК РФ). В частности, согласно статье 22 и 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. В последние 5-10 лет для обеспечения  необходимого...

Роструд: Доклад по правоприменительной практике федерального государственного надзора в сфере труда в 2016 году

17 мая 2017 г.

Нормы трудового права, соблюдение которых является непосредственным предметом рассматриваемого федерального государственного надзора, содержаться в многообразных правовых источниках, виды которых перечислены в статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). До настоящего времени в соответствии со статьей 423 ТК РФ на территории Российской Федерации продолжает действовать ряд нормативных правовых актов,...

Международная организация труда разработала учебный модуль «Основы экономики охраны труда на предприятии»

3 мая 2017 г.

Основная цель модуля – дать слушателям практические процедуры по оценке экономических потерь в результате несчастных случаев. Этой цели служат как интерактивный характер теоретического материала, так и ряд практических упражнений по расчету затрат. В упражнениях, основанных на материалах расследований реальных несчастных случаев, рассматриваются организации различных видов экономической деятельности, что существенно облегчает применение...

Спецвыпуск еженедельного аналитического обзора по теме «ВНОТ-2017: хронология событий главного форума страны в сфере охраны труда»

14 апреля 2017 г.

В Главном медиацентре  города  Сочи завершила свою работу Всероссийская неделя охраны труда, мероприятия которой проходили с 10 по 14 апреля 2017 года. ВНОТ-2017 – это главное событие года в сфере охраны труда, международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных...

Клинский институт охраны и условий труда разработал увлекательные квесты по охране труда

6 апреля 2017 г.

Посетители выставки SAPE-2016 во время прошлогодней Всероссийской недели охраны труда приняли активное участие во всевозможных увлекательных и полезных соревнованиях, деловых играх и конкурсах. Для участников молодежного форума был организован увлекательный квест от Клинского института охраны и условий труда. Каждый смог проверить свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показать...

Создаем службу охраны труда на предприятии

28 февраля 2017 г.

Несмотря на то, что наличие в организациях, где численность работников превышает 50 человек, службы охраны труда обязательно, работодатель не всегда хочет тратить на это силы и средства, и напрасно, поскольку большинство нарушений в области трудового законодательства относится именно к нарушениям в области охраны труда. Даже если организация небольшая, рекомендуем работодателям...

Междунароный опыт: производственные службы гигиены труда в США. Работа в рамках корпорации

24 января 2017 г.

Индустриальные медицинские программы разнятся как по содержанию, так и по структуре. Общая концепция состоит в том, что индустриальные медицинские программы поддерживаются только большими корпорациями и являются достаточно комплексными для того, чтобы оценить возможные неблагоприятные воздействия на каждого работника. Однако программы, применяемые в промышленности, значительно различаются по своему содержанию. Некоторые программы...