Другие новости
Судебная практика: работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
12 апреля 2022 г.
Сотрудник потребовал оплатить период отпуска за свой счет. Он пояснил, что работодатель из-за тяжелого финансового положения принуждал персонал брать отпуска. Две инстанции встали на сторону организации. Суд кассационный инстанции с ними не согласился.
Роструд о независимой оценке квалификации работников
11 апреля 2022 г.
Является ли обязательной независимая оценка квалификации работников? Кого работодатель может направить на прохождение независимой оценки квалификации? Кто может быть инициатором прохождения независимой оценки квалификации? Кто оплачивает прохождение независимой оценки квалификации? Какие гарантии предусмотрены для работников, направляемых на независимую оценку квалификации? Роструд разъясняет...
Минтруд о переводе сотрудника с «дистанционки» на работу на территориии работодателя
11 апреля 2022 г.
Работник устроился на новую работу с дистанционным форматом, но через два дня после подписания трудового договора ему сообщили, что условие о дистанционной работе включено в трудовой договор ошибочно (использована другая форма типового договора в организации)...
Кухня, карапуз, карьера… Женщинам в нашей стране пока труднее добиться повышения по службе
8 апреля 2022 г.
Цель номер пять в области устойчивого развития предполагает гендерное равенство. Тем не менее, в РФ женщины получают примерно на четверть меньше мужчин, также им до сих пор труднее попасть на руководящие должности.
Нужны ли россиянам майские каникулы? Депутаты и сенаторы оценили инициативу сделать 4-6 мая выходными днями
7 апреля 2022 г.
В 2022 году выходными днями в мае объявлены 1-3 и 7-10 числа. Не делать перерыв в отдыхе предложил вице-спикер Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. По его мнению, нерабочие 4-6 мая люди могли бы использовать, например, для огородных посадок. Инициатива получила неоднозначную оценку.
Памятка Роструда для работников: cменный режим работы
4 апреля 2022 г.
Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. Сменная работа — работа в две, три или четыре смены...
Эффективные инженерные решения для формирования и развития культуры производства и обеспечения нормальных условий труда на предприятии
25 марта 2022 г.
При проектировании производственных помещений должны применяться современные инженерные решения, достижения науки и передовой опыт, позволяющие наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечить эффективное использование материальных и трудовых ресурсов.
Памятка для работника: время отдыха — все виды перерывов, выходных, отпусков
24 марта 2022 г.
Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня. Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.
Как избежать негативных последствий для здоровья при работе стоя?
23 марта 2022 г.
Влияние работы стоя на здоровье отрицательное и весьма существенное. Почти каждый третий работник в Европейском сообществе страдает от болей в спине, а каждый шестой — от мышечных болей в руках и ногах. Их возникновение в основном связано с нагрузками на опорно-двигательный аппарат. Это характерно для многих отраслей промышленности и сферы...
Методы исследования нервно-мышечного аппарата в практике гигиены труда
18 марта 2022 г.
В практике гигиенических исследований для изучения работоспособности и утомления нервно-мышечного аппарата (НМА) наиболее часто используются динамометрия, треморометрия и электромиография. Динамометрия представляет собой определение основных показателей произвольной дееспособности отдельных мышечных групп. К ним относятся максимальная произвольная сила (МПС), выносливость к статическим напряжениям и интегральный показатель – максимальная...
