Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

ГИТ выявила нарушения прав работников на сельхозпредприятии

4 июля 2014 г.


Гострудинспекция в Саратовской области выявила нарушения законодательства на предприятии по выращиванию зерновых и зернобобовых культур ООО «Деметра». Об этом сегодня сообщает пресс-служба ведомства. В ходе плановой проверки инспектором установлено, что на данном предприятии, находящемся в Ершовском районе, не проводились обучение, инструктажи по охране труда и медосмотры работников.

«В нарушение статей 76 и 212 ТК РФ работодатель не отстранил от работы лиц, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, инструктаж по охране труда на рабочем месте», – разъясняет суть претензии инспекция. В ООО «Деметра» не было обеспечено  проведение специальной оценки условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест, а также кабин автомобилей и транспортной техники (тракторов, комбайнов), находящихся на балансе предприятия.
 
В организации не проводятся обязательные периодические и предрейсовые медицинские осмотры и не обеспечено систематическое наблюдение за эксплуатируемыми производственными зданиями. Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, не выдавались средства индивидуальной защиты, отмечают в ГИТ. По результатам проверки Госинспекция труда выдала работодателю предписание об устранении нарушений и обязала отстранить от работы ряд сотрудников ООО. Директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности. 



 
Источник: vzsar.ru.