Новости
23 октября 2024 г.
Публикации
8 ноября 2024 г.
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир Савинов рассказал о СОУТ на семинаре в Амурской области
17 июля 2014 г.
Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН», член рабочей группы Минтруда России по разработке законопроекта с специальной оценке условий труда Владимир Савинов принял участие в семинаре-совещании «Специальная оценка условий труда. Вопросы внедрения. Правовые основы», прошедшем 15 июля 2014 года в Благовещенске на базе Управления занятости населения Амурской области.
В совещании приняли участие руководитель государственной инспекции труда в Амурской области Л.А. Кривоногова, начальник отдела трудовых отношений, охраны и условий труда Управления занятости населения Амурской области Г.В. ПЧЕЛИНОВА, руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц отделения пенсионного фонда по Амурской области Н.К. МУЗЫЧЕНКО.
В рамках состоявшегося мероприятия были обсуждены вопросы реорганизации системы льготного пенсионного обеспечения, проведения государственной экспертизы и порядка подачи декларации соответствия условий труда, специальной оценки условий труда.
Владимир САВИНОВ детально рассказал о нормативной правовой базе охраны труда и задачах работодателей по проведению специальной оценки условий труда, дал практические рекомендации по организации работы по охране труда, ответил на многочисленные вопросы специалистов по охране труда Амурской области. По словам Владимира Савинова, наиболее активную дискуссию среди участников семинара-совещания вызвал вопрос получения финансирования на проведение специальной оценки рабочих мест бюджетными организациями.
Напомним, что с 1 января 2014 года в России вступил в силу Федеральный закон N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». Федеральным законом определено, что специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по выявлению потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса. Проведение специальной оценки условий труда является обязательным для работодателей.
Источник: aetalon.ru.