Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Проект федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
14 января 2015 г.
Департамент оценки регулирующего воздействия Министерства экономического развития России проводит оценку регулирующего воздейстия проекта федерального закона, вносящего изменения в ряд статей федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Департамент оценки регулирующего воздействия Министерства экономического развития России проводит оценку регулирующего воздейстия проекта федерального закона, вносящего изменения в ряд статей федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Замена устаревшего оборудования и «грязных» технологий будет осуществляться посредством внедрения механизмов экономического стимулирования предприятий к обновлению производства, в том числе за счет повышения налоговой нагрузки предприятий с устаревшим оборудованием.
Планом мероприятий по обеспечению увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р, реализация указанного механизма предусматривается в отношении крупных предприятий промышленности, транспорта, связи в рамках ключевых событий, направленных на стимулирование замены устаревших рабочих мест (3.1 – 3.5), посредством специальной оценки рабочих мест основного персонала таких предприятий, включающей:
В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации о дополнительных мерах по стимулированию экономического роста (Перечень поручений от 14 мая 2014 г. № Пр-1159), а также с учетом результатов проведения пленарного заседания Петербургского Международного экономического форума, состоявшегося 23 мая 2014 г., в целях обеспечения устойчивых и высоких темпов экономического роста основными направлениями государственной политики определены технологическое обновление производства, повышение эффективности и производительности труда.
Замена устаревшего оборудования и «грязных» технологий будет осуществляться посредством внедрения механизмов экономического стимулирования предприятий к обновлению производства, в том числе за счет повышения налоговой нагрузки предприятий с устаревшим оборудованием.
Планом мероприятий по обеспечению увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р, реализация указанного механизма предусматривается в отношении крупных предприятий промышленности, транспорта, связи в рамках ключевых событий, направленных на стимулирование замены устаревших рабочих мест (3.1 – 3.5), посредством специальной оценки рабочих мест основного персонала таких предприятий, включающей:
- переоценку основных производственных фондов;
- оценку состояния оборудования и применяемых технологий в целях выявления устаревшего оборудования и «грязных» технологий;
- оценку условий труда;
- оценку источников экологической опасности и экологического неблагополучия;
- разработку фискальных мер, предусматривающих повышение уровня налогообложения организаций, имеющих основные фонды с истекшим сроком полезного использования.
В соответствии с поручениями Правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан от 9 июня 2014 г. (абзац 3 пункта 2 протокола № 3), Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 3 апреля 2014 г. № ОГ-П12-85пр (пункт 2 раздела 1 перечня поручений), Минтрудом России проведен мониторинг реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», в ходе выявлена необходимость внесения следующих изменений в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части:
- установления возможности декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условий труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений признаны оптимальными или допустимыми (за исключением списочных рабочих мест);
- обеспечения защиты информации, составляющей государственную и иную охраняемую законом тайну, при ее передаче в составе сведений о результатах специальной оценки условий труда.
С более подробной информацией о проекте федерального закона можно ознакомиться на Едином портале для размещения информации (regulation.gov.ru). Там же Вы можете высказать свое мнение, предложения и замечания, которые будут учтены при доработке документа. Текст документа можно просмотреть, перейдя по ссылке: