Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
По услугам спецоценки условий труда можно принять НДС к вычету
17 февраля 2015 г.
Специальная оценка условий труда заменила аттестацию рабочих мест и стала обязательной. Многие компании уже провели это мероприятие и оплатили услуги по специальной оценке условий труда в офисе. Можно ли принять к вычету НДС со стоимости услуг?
Специальная оценка условий труда заменила аттестацию рабочих мест и стала обязательной. Многие компании уже провели это мероприятие и оплатили услуги по специальной оценке условий труда в офисе. Можно ли принять к вычету НДС со стоимости услуг?
ПОЗИЦИЯ МИНФИНА РОССИИ
«Да, принять НДС к вычету можно, – подтвердил Евгений АРТЕМЬЕВ, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса. – Но обязательно должны быть выполнены все условия для вычета. Необходимо правильно оформить счет-фактуру, услуги должны быть приняты к учету и предназначены для операций, облагаемых НДС (п. 1 ст. 172 НК РФ).
Результаты спецоценки действительны в течение пяти лет, а вычет НДС можно заявить в полной сумме в том квартале, когда на него возникло право. Либо в декларации за любой квартал в течение трех лет с момента, когда компания приняла услуги по проведению специальной оценки условий труда к учету. Основание – пункт 1.1 статьи 172 НК РФ.
Если компания планирует возместить часть расходов на специальную оценку за счет ФСС, восстановить ранее принятый к вычету НДС не требуется. Компания сохраняет право на вычет. Подтверждает это и пункт 3 письма Минфина России от 24.09.2010 № 030306/1/615. Кстати, со специальной оценкой условий труда в офисе можно не спешить. Минтруд разрешил проводить спецоценку не сразу, а в несколько этапов. Начать ее можно в этом году, а завершить – не позднее 31 декабря 2018 года (письмо Минтруда от 08.12.2014 № 151/В1829).
Источник: gazeta-unp.ru.