Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Эксперты ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России сообщили о результатах мониторинга правоприменительной практики законодательства о СОУТ
28 апреля 2015 г.
Одним из первых мероприятий Недели охраны труда в г. Сочи стал круглый стол, организованный ВНИИ охраны и экономики труда по вопросу о результатах мониторинга правоприменительной практики и готовящихся изменений в законодательство о специальной оценке условий труда.
Одним из первых мероприятий Недели охраны труда в г. Сочи стал круглый стол, организованный ВНИИ охраны и экономики труда по вопросу о результатах мониторинга правоприменительной практики и готовящихся изменений в законодательство о специальной оценке условий труда.
В рамках круглого стола были представлены результаты проведенного мониторинга правоприменительной практики, проекты нормативных документов о внесении изменений в законодательство о специальной оценке условий труда, анализ судебных решений и определений по вопросам проведения специальной оценки условий труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций в связи с занятостью во вредных условиях труда.
Источник: vcot.info.