Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

20 февраля 2026 г.

Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат

Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...   Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

В саяногорской стройфирме – нарушение на нарушении

3 августа 2015 г.

Соблюдение трудового законодательства – дело не хитрое, но не все руководители считают его обязательным. Многочисленные нарушения вскрылись при плановой проверке в ООО «Коусак», осуществляющем деятельность в сфере строительства. 
Соблюдение трудового законодательства – дело не хитрое, но не все руководители считают его обязательным. Многочисленные нарушения вскрылись при плановой проверке в ООО «Коусак», осуществляющем деятельность в сфере строительства. 


 

В частности, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, так же в обществе не составлен перечень и список работников, для которых необходима выдача смывающих или обезвреживающих средств, выдача смывающих средств не регистрируется в личных карточках. В нарушение Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, в частности в боксе у наждачного станка отсутствует табличка с указанием работника, ответственного за его работу. 

Выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины, инструменты не проходят проверку в установленные сроки, чем нарушены Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Также медицинские аптечки не укомплектованы необходимыми изделиями, рассказывают в Государственной инспекции труда республики. В связи с выявленными нарушениями требований трудового законодательства возбуждено производство по делу об административном правонарушении в отношении виновных лиц. Работодателю выдано предписание, обеспечить устранение выявленных нарушений в области охраны труда. Благодаря вмешательству надзорного органа, восстановлены трудовые права 26 работников ООО «Коусак».
 



Источник
: 19rus.ru.