Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

В саяногорской стройфирме – нарушение на нарушении

3 августа 2015 г.

Соблюдение трудового законодательства – дело не хитрое, но не все руководители считают его обязательным. Многочисленные нарушения вскрылись при плановой проверке в ООО «Коусак», осуществляющем деятельность в сфере строительства. 
Соблюдение трудового законодательства – дело не хитрое, но не все руководители считают его обязательным. Многочисленные нарушения вскрылись при плановой проверке в ООО «Коусак», осуществляющем деятельность в сфере строительства. 


 

В частности, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, так же в обществе не составлен перечень и список работников, для которых необходима выдача смывающих или обезвреживающих средств, выдача смывающих средств не регистрируется в личных карточках. В нарушение Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, в частности в боксе у наждачного станка отсутствует табличка с указанием работника, ответственного за его работу. 

Выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины, инструменты не проходят проверку в установленные сроки, чем нарушены Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Также медицинские аптечки не укомплектованы необходимыми изделиями, рассказывают в Государственной инспекции труда республики. В связи с выявленными нарушениями требований трудового законодательства возбуждено производство по делу об административном правонарушении в отношении виновных лиц. Работодателю выдано предписание, обеспечить устранение выявленных нарушений в области охраны труда. Благодаря вмешательству надзорного органа, восстановлены трудовые права 26 работников ООО «Коусак».
 



Источник
: 19rus.ru.