Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Воронеж: автотранспортные предприятия не следили за охраной труда водителей
28 октября 2015 г.
Прокуратура Советского района Воронежа за нарушение трудового законодательства привлекла к ответственности руководителей двух автотранспортных предприятий, сообщила пресс-служба облпрокуратуры во вторник, 27 октября. Это ООО «Отдых+» (обслуживает маршруты № 23К, 33К, 43, 88, 77К, 1КС, 1КВ, 114) и ООО «ПТП-4К» (обслуживает маршруты № 113, 113КТ, 113КШ, 68А).
Прокуратура Советского района Воронежа за нарушение трудового законодательства привлекла к ответственности руководителей двух автотранспортных предприятий, сообщила пресс-служба облпрокуратуры во вторник, 27 октября. Это ООО «Отдых+» (обслуживает маршруты № 23К, 33К, 43, 88, 77К, 1КС, 1КВ, 114) и ООО «ПТП-4К» (обслуживает маршруты № 113, 113КТ, 113КШ, 68А).
В «Отдых+» не провели специальную оценку условий труда рабочих при штате в 52 человека, в «ПТП-4К» — в 44 человека. Кроме того, на «ПТП-4К» заработная плата по решению руководства организации выплачивалась раз в месяц. Это является нарушением трудового законодательства.
В отношении руководителей этих организаций райпрокуратура возбудила три дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда; нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение). Каждый из виновных заплатит штрафы в размере 5 тыс. рублей. Директору «ПТП-4К» дополнительно объявлено предупреждение.
Источник: news.mail.ru.
В «Отдых+» не провели специальную оценку условий труда рабочих при штате в 52 человека, в «ПТП-4К» — в 44 человека. Кроме того, на «ПТП-4К» заработная плата по решению руководства организации выплачивалась раз в месяц. Это является нарушением трудового законодательства.
В отношении руководителей этих организаций райпрокуратура возбудила три дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда; нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение). Каждый из виновных заплатит штрафы в размере 5 тыс. рублей. Директору «ПТП-4К» дополнительно объявлено предупреждение.
Источник: news.mail.ru.