Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В Бурятии суд обязал работодателей провести специальную оценку условий труда
11 ноября 2015 г.
Северобайкальская межрайонная прокуратура выявила нарушения исполнения законодательства об охране труда в деятельности АО «Регионстрой» и ООО «Горзеленстрой» Вопреки требованиям закона, аттестация рабочих мест в АО «Регионстрой» проводилась в 2010 году, в ООО «Горзеленстрой» не проводилась.
Северобайкальская межрайонная прокуратура выявила нарушения исполнения законодательства об охране труда в деятельности АО «Регионстрой» и ООО «Горзеленстрой» Вопреки требованиям закона, аттестация рабочих мест в АО «Регионстрой» проводилась в 2010 году, в ООО «Горзеленстрой» не проводилась.
По результатам проверки в суд направлены исковые заявления о понуждении провести специальную оценку условий труда рабочих мест. В обоснование исковых требований прокурор указал на нарушение работодателями требований ст. 209, 212 Трудового Кодекса, согласно которым работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, провести специальную оценку условий труда. Решением Северобайкальского городского суда исковые требования удовлетворены в полном объёме. Ответчикам установлены конкретные сроки для устранения нарушений трудового законодательства, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
Источник: baikal-daily.ru.