Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В МРСК Центра прошел обучающий семинар по теме «Специальная оценка условий труда»
26 ноября 2015 г.
Руководители подразделений управления персоналом и представители первичной профсоюзной организации ПАО «МРСК Центра» 19 ноября 2015 года приняли участие в обучающем семинаре «Специальная оценка условий труда».
Руководители подразделений управления персоналом и представители первичной профсоюзной организации ПАО «МРСК Центра» 19 ноября 2015 года приняли участие в обучающем семинаре «Специальная оценка условий труда».
Необходимость проведения обучения связана в первую очередь с усилением внимания компании и профсоюзной организации к вопросам оценки условий труда работников, к сохранению их здоровья, а также в связи со вступлением в силу в 2014 году Федерального Закона № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года, который предусматривает полную замену процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. В ее основе лежит выявление вредных и опасных факторов рабочего процесса и оценка уровня их негативного влияния на работника с учетом отклонения от установленных нормативов, а также снижение травматизма и улучшение условий труда работников.
Экспертом семинара выступил ведущий научный сотрудник ФГБУ «НИИ Труда и социального страхования» Минтруда России, к.э.н. Дмитрий ГНАТЮК. Он рассказал об особенностях проведения специальной оценки условий труда, о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам по ее результатам, об использовании результатов специальной оценки. Также он познакомил участников семинара с характерными нарушениями трудового законодательства при проведении контрольно-надзорных мероприятий, которых следует избегать, особо обозначив, какую важную роль в обеспечении трудовых прав работников в ходе данного процесса играют профсоюзные организации.
По мнению заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному проектированию МРСК Центра Инны ГРОМОВОЙ, «Обеспечение достойных условий труда работника является важным направлением в совместной работе служб по персоналу компании и профсоюзной организации. Обучение в формате семинара дает замечательную возможность обсудить все возникшие вопросы, как с коллегами, так и с экспертом и получить исчерпывающие ответы и рекомендации в реальном режиме времени».
Источник: ruscable.ru.