Новости
23 октября 2024 г.
Публикации
8 ноября 2024 г.
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
В МРСК Центра прошел обучающий семинар по теме «Специальная оценка условий труда»
26 ноября 2015 г.
Необходимость проведения обучения связана в первую очередь с усилением внимания компании и профсоюзной организации к вопросам оценки условий труда работников, к сохранению их здоровья, а также в связи со вступлением в силу в 2014 году Федерального Закона № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года, который предусматривает полную замену процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. В ее основе лежит выявление вредных и опасных факторов рабочего процесса и оценка уровня их негативного влияния на работника с учетом отклонения от установленных нормативов, а также снижение травматизма и улучшение условий труда работников.
Экспертом семинара выступил ведущий научный сотрудник ФГБУ «НИИ Труда и социального страхования» Минтруда России, к.э.н. Дмитрий ГНАТЮК. Он рассказал об особенностях проведения специальной оценки условий труда, о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам по ее результатам, об использовании результатов специальной оценки. Также он познакомил участников семинара с характерными нарушениями трудового законодательства при проведении контрольно-надзорных мероприятий, которых следует избегать, особо обозначив, какую важную роль в обеспечении трудовых прав работников в ходе данного процесса играют профсоюзные организации.
По мнению заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному проектированию МРСК Центра Инны ГРОМОВОЙ, «Обеспечение достойных условий труда работника является важным направлением в совместной работе служб по персоналу компании и профсоюзной организации. Обучение в формате семинара дает замечательную возможность обсудить все возникшие вопросы, как с коллегами, так и с экспертом и получить исчерпывающие ответы и рекомендации в реальном режиме времени».
Источник: ruscable.ru.