Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Приказ Минтруда России от 03.11.2015 № 843н "Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда"
11 декабря 2015 г.
Утвержден новый Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС)
Новый Порядок встпуает в силу с 1 января 2016 года. При этом ранее действовавший Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Минтруда России от 03.07.2014 № 436н (в редакции приказа Минтруда России от 20.03.2015 № 179н) утрачивает силу.
Новым Порядком устанавливается, что Минтруд России является оператором информационной системы учета и на него возлагаются обязанности по обеспечению бесперебойной работы системы и круглосуточного доступа к ней. Оператор ФГИС:
- обеспечивает соблюдение требований информационной безопасности информационной системы учета, в том числе защиту от несанкционированного доступа и защиту персональных данных;
- обеспечивает доступ к сведениям, содержащимся в информационной системе учета;
- вносит сведения в информационную систему учета;
- контролирует передачу сведений в информационную систему учета пользователями и организациями, проводящими специальную оценку условий труда;
- координирует действия пользователей информационной системы учета.
Пользователями системы являются:
- Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.
- Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и иные страховщики.
- Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
- Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
- Организации, проводящие специальную оценку условий труда и другие пользователи.
- организациями, проводящими специальную оценку условий труда;
- Минтрудом России;
- пользователями информационной системы учета: перечень должностных лиц, которые наделяются полномочиями по передаче сведений в информационную систему учета.
- путем ручного заполнения форм электронного документа, размещенного в информационной системе учета;
- путем импортирования в информационную систему учета сведений, в виде xml-документа.
Порядком также закреплен перечень сведений в отношении работодателя, рабочего мета и самой организации, проводящей специальную оценку условий труда, которые передаются в информационную систему учета. Данные передаются в ФГИС в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении такой оценки.
Территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости передают в информационную систему учета результаты проведения специальной оценки условий труда, полученные от работодателей, в случае невыполнения организацией, проводившей специальную оценку условий труда, обязанностей, предусмотренных частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Роструд также обязан передавать результаты проведения специальной оценки условий труда в течение десяти рабочих дней со дня получения их получения.
Определено, что в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в течение 10 дней со дня утверждения заключения государственной экспертизы условий труда результаты ее проведения также передаются в информационную систему учета.
На Минтруд России в соответствии с новым Порядком возлагается обязанность по внесению в ФГИС результатов рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений и другие заинтересованных лиц. Сведения также заносятся в систему в течение десяти рабочих дней со дня утверждения заключения о рассмотрении разногласий (несогласия).
Передача сведений в информационную систему учета и их дальнейшее использование осуществляются посредством использования сертифицированных средств авторизованного доступа к автоматизированному рабочему месту, размещенному на официальном сайте информационной системы учета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по электронному адресу http://sout.rosmintrud.ru/.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 ноября 2015 года № 843н
ОБ УТВЕРЯЕДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ, ХРАНЕНИЯ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 ноября 2015 года № 843н
ОБ УТВЕРЯЕДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ, ХРАНЕНИЯ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ УЧЕТА
РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Зарегистрировано в Минюсте России 7 декабря 2015 г. № 39989
В соответствии с частью 7 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) и подпунктом 5.2.16(4) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528, 2014, № 32, ст. 4499),
ПРИКАЗЫВАЮ:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 436н «Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2014 г., регистрационный № 33492);
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 марта 2015 г. № 179н «О внесении изменений в Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2015 г., регистрационный № 36887).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.