Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура Татарстана подвела итоги проверок исполнения законодательства о специальной оценке условий труда
28 июня 2016 г.
Прокуроры городов и районов республики совместно с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан и Управлением Федеральной службы по аккредитации по Приволжскому федеральному округу провели проверки деятельности организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда (далее СОУТ). Согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» целью проведения СОУТ является выявление вредных и (или) опасных производственных факторов и оценка уровня их воздействия на работников с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов.
Прокуроры городов и районов республики совместно с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан и Управлением Федеральной службы по аккредитации по Приволжскому федеральному округу провели проверки деятельности организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда (далее СОУТ). Согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» целью проведения СОУТ является выявление вредных и (или) опасных производственных факторов и оценка уровня их воздействия на работников с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов.
Установлено, что на территории республики зарегистрированы и действуют 17 организаций, производящих СОУТ: 14 – в г. Казани, 2 – в г. Альметьевске, 1- в г. Набережные Челны). Кроме того, на территории республики оказывают услуги организации, зарегистрированные в других субъектах Российской Федерации.
Проверке подверглись все 17 организаций, в 16 из них выявлены нарушения законодательства. Так, в ООО «СанСервис» выявлены нарушения Приказа Минэкономразвития России «Об утверждении критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации».
Представленные для проверки трудовые книжки сотрудников (экспертов лаборатории) имели признаки фальсификации, что свидетельствует о несоответствии квалификации работников установленным критериям.
По данному факту материалы проверки в отношении ООО «СанСервис» направлены в Управление Федеральной службы по аккредитации по Приволжскому федеральному округу для принятия решения о приостановлении деятельности указанного юридического лица. Прокуратура Вахитовского района г. Казани обратилась в суд с заявлением о признании аккредитации ООО «СанСервис» незаконной и исключении его из реестра аккредитованных лиц.
В сентябре 2015 года инженер ООО «ТрудЭкология» за один день «провела» исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов в 21 организации, расположенной на территории нескольких субъектов Российской Федерации. Всего по результатам проверок прокурорами внесено 11 представлений об устранении выявленных нарушений, возбуждено 13 дел об административных правонарушениях, предусмотренных: ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства); чч. 1.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда); ст. 14.48 КоАП РФ (представление недостоверных результатов исследований (испытаний); ст. 14.54 КоАП РФ (нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда); ч. 3 ст. 6.16 КоАП РФ (нарушение правил оборота наркотических средств). Все правонарушители подвергнуты штрафам.
Работа по надзору в данной сфере продолжается.
Источник: protatarstan.ru.