Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Минтруд предлагает внести поправки в законы, конкретизирующие требования в отношении охраны труда
25 июля 2016 г.
В соответствии с новым законопроектом, вынесенным Минтрудом на общественное обсуждение, предлагается внести поправки в Трудовой кодекс, КоАП и федеральные законы «О специальной оценке условий труда», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В КоАП предлагается внести изменения, согласно с которыми, специализированная организация, нарушившая порядок проведения спецоценки условий труда, может вместо штрафных санкций только получить предупреждение. Поправками в ТК РФ предусматривается возмещение вреда работнику во всех случаях, когда он не только исполнял трудовые обязанности, но и выполнял задание или любые правомерные действия по поручению работодателя или в его интересах. Законопроектом расширяются и права работодателей: они смогут требовать от сотрудников точного и ответственного выполнения требований по охране труда. Кроме того, работодатели получат право инициировать на предприятии самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и обращаться в инспекции по труду с заявлением о проведении внеплановых проверок на своих предприятиях...
В соответствии с новым законопроектом, вынесенным Минтрудом на общественное обсуждение, предлагается внести поправки в Трудовой кодекс, КоАП и федеральные законы «О специальной оценке условий труда», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
В КоАП предлагается внести изменения, согласно с которыми, специализированная организация, нарушившая порядок проведения спецоценки условий труда, может вместо штрафных санкций только получить предупреждение. Поправками в ТК РФ предусматривается возмещение вреда работнику во всех случаях, когда он не только исполнял трудовые обязанности, но и выполнял задание или любые правомерные действия по поручению работодателя или в его интересах. Законопроектом расширяются и права работодателей: они смогут требовать от сотрудников точного и ответственного выполнения требований по охране труда. Кроме того, работодатели получат право инициировать на предприятии самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и обращаться в инспекции по труду с заявлением о проведении внеплановых проверок на своих предприятиях.
Многие поправки касаются вредных условий труда. Предлагается, что при приеме на работу с вредными условиями труда, они должны быть подтверждены результатами спецоценки. В случае увольнения работника, нарушившего требования охраны труда, для фиксации нарушения можно будет не привлекать комиссию или уполномоченного по охране труда.
Термин «опасные условия труда» из статей Трудового кодекса РФ исключается вместе с гарантиями и дополнительными льготами, которые работникам, трудящимся в таких условиях, полагались ранее. Но глава 28 Трудового кодекса РФ о гарантиях и компенсациях будет дополнена новой статьей 183.1 «Гарантии работникам в связи с работой во вредных условиях труда», в которой будут оговариваться все меры, предусматриваемые для этой категории работников. Раздел X ТК «Охрана труда» будет отредактирован и изменен полностью. Кроме того, при отсутствии спецоценки рабочих мест, условия труда на которых были аттестованы как опасные (4 класс), работодатель обязан прекратить всякую трудовую деятельность на них.
Источник: www.kdelo.ru.
АКТУАЛЬНОЕ ПО ТЕМЕ:
От уровня профессионального риска будет зависеть класс условий труда на рабочем месте. Уровень профессионального риска согласно проекту Федерального закона может быть допустимым, прогнозируемым, повышенным или недопустимым. Системные мероприятия по управлению профессиональными рисками должен проводить работодатель. Эти мероприятия связаны с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней рисков…