Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Забайкалье: прокуратура Шелопугинского района потребовала проведения специальной оценке условий труда на котельной «Школьная»
4 августа 2016 г.
Прокуратура Шелопугинского района, в ходе проверки соблюдения требований законодательства об охране труда в муниципальном унитарном предприятии ЖКХ «Шахтаминское» выявила грубое нарушение, которое может представлять угрозу жизни и здоровью работников котельной «Школьная».
Прокуратура Шелопугинского района, в ходе проверки соблюдения требований законодательства об охране труда в муниципальном унитарном предприятии ЖКХ «Шахтаминское» выявила грубое нарушение, которое может представлять угрозу жизни и здоровью работников котельной «Школьная».
Установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда котельной «Школьная» последний раз проводилась 3 марта 2010 года, хотя согласно ст. ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст. 4, ч. 4 ст. 27 ФЗ «О специальной оценки условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже чем один раз в пять лет. Таким образом, руководство МУП ЖКХ «Шахтаминское» нарушило требования трудового законодательства об охране труда. Прокурор района направил в суд исковое заявление о признании незаконным выявленного бездействия МУП ЖКХ «Шахтаминское» незаконным и понуждении предприятия провести специальную оценку условий труда указанных рабочих мест.
Кроме того, в отношении директора МУП ЖКХ «Шахтаминское» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Оба акта прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Источник: mngz.ru.