Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Красноярск: в ООО «РечТрансЛогистик» обнаружены нарушения требований законодательства о труде и охраны труда
6 сентября 2016 г.
Енисейская транспортная прокуратура проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «РечТрансЛогистик» (Красноярск), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения. Об этом сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.
Енисейская транспортная прокуратура проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «РечТрансЛогистик» (Красноярск), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения. Об этом сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.
Установлено, что вопреки требованиям законодательства о труде и охране труда в ООО «РечТрансЛогистик» не проводилось ознакомление работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах, повторные инструктажи по охране труда проводились с нарушением сроков периодичности, записи в трудовых книжках велись ненадлежащим образом, выплата заработной платы, а также оплата отпуска работникам осуществлялась с нарушением сроков. Отмечается, что указанные нарушения существенно ущемляли права и законные интересы работников предприятия.
По итогам проверки Енисейским транспортным прокурором директору ООО «РечТрансЛогистик» внесено представление, а также принесен протест на противоречащий закону правовой акт.
В результате рассмотрения актов прокурорского реагирования выявленные нарушения устранены в полном объеме, главный бухгалтер предприятия и заместитель директора по охране труда и техники безопасности привлечены к дисциплинарной ответственности.
Источник публикации: portnews.ru.