Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Контрольно-надзорная деятельность: в Кунгуре в цехе по сборке мебели прокуратура выявила нарушения
12 сентября 2016 г.
Кунгурской городской прокуратурой при проведении проверки в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по сборке корпусной мебели в цехе, расположенном на территории города Кунгура, выявлены нарушения требований законодательства в сфере охраны труда работников...
Кунгурской городской прокуратурой при проведении проверки в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по сборке корпусной мебели в цехе, расположенном на территории города Кунгура, выявлены нарушения требований законодательства в сфере охраны труда работников.
Установлено, что в нарушение требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сам предприниматель и его работники не прошли специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также предпринимателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
По результатам проверки Кунгурским городским прокурором направлено исковое заявление о возложении на индивидуального предпринимателя обязанности по прохождению обучения в сфере охраны труда и проведению специальной оценки условий труда. Решением Кунгурского городского суда от 11.07.2016 требования прокурора удовлетворены. Решение суда вступило в законную силу.
Постановлениями Государственной инспекции труда в Пермском крае, вынесенными по результатам рассмотрения возбужденных прокурором дел об административных правонарушениях, индивидуальный предприниматель также привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда) и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах).
По результатам проверки Кунгурским городским прокурором направлено исковое заявление о возложении на индивидуального предпринимателя обязанности по прохождению обучения в сфере охраны труда и проведению специальной оценки условий труда. Решением Кунгурского городского суда от 11.07.2016 требования прокурора удовлетворены. Решение суда вступило в законную силу.
Постановлениями Государственной инспекции труда в Пермском крае, вынесенными по результатам рассмотрения возбужденных прокурором дел об административных правонарушениях, индивидуальный предприниматель также привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда) и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах).
Е.А. Сотникова,
городской прокурор, советник юстиции