Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Оштрафованы Нюрбинская птицефабрика и коммунальные сети
7 октября 2016 г.
Прокуратура Нюрбинского района Республики Саха (Якутия) провела проверку соблюдения трудового законодательства в части соблюдения норм, регламентирующих проведение специальной оценки условий труда рабочих мест. Установлено, что в нарушение части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в ООО «Нюрбинские коммунальные сети», ООО УК «Ситим» и АО «Птицефабрика Нюрбинская» специальная оценка рабочих мест не проведена.
Прокуратура Нюрбинского района Республики Саха (Якутия) провела проверку соблюдения трудового законодательства в части соблюдения норм, регламентирующих проведение специальной оценки условий труда рабочих мест. Установлено, что в нарушение части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в ООО «Нюрбинские коммунальные сети», ООО УК «Ситим» и АО «Птицефабрика Нюрбинская» специальная оценка рабочих мест не проведена.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Прокуратура района в целях защиты прав работников в адрес руководителей коммерческих организаций внесла представления, в отношении юридических лиц возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам их рассмотрения юридические лица оштрафованы на 60 000 руб. каждый.
В настоящее время руководителями организаций направлены заявки в уполномоченный орган для проведения специальной оценки условий труда. Устранение нарушений находится на контроле прокурора района.
По материалам Пресс-служба прокуратуры республики.