Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Контрольно-надзорная деятельность: в Ивановской области ООО не провело оценку условий труда работников
15 ноября 2016 г.
В отношении директора ООО «Грантекс» возбуждено дело об административном правонарушении. Межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства в организации.
В отношении директора ООО «Грантекс» возбуждено дело об административном правонарушении. Межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства в организации.
В ходе проверки установлено, что в соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий было выявлено, что ООО «Грантекс» специальная оценка условий труда не проведена, соответствующих подтверждающих документов о проведении специальной оценки условий труда в ходе проверки не представлено, – об этом сообщил межрайонный прокурор Д.А. СЕДИН.
Ивановской межрайонной прокуратурой в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ – непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах. Постановление направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Ивановской области.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий было выявлено, что ООО «Грантекс» специальная оценка условий труда не проведена, соответствующих подтверждающих документов о проведении специальной оценки условий труда в ходе проверки не представлено, – об этом сообщил межрайонный прокурор Д.А. СЕДИН.
Ивановской межрайонной прокуратурой в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ – непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах. Постановление направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Ивановской области.
Автор: Кинешемец.RU.
Источник публикации: kineshma.monavista.ru.