Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Саратовская область: по итогам контрольно-надзорной деятельности ГИТ были выявлены нарушения трудовых прав работников в ООО «Промышленные печи и технологии»
12 декабря 2016 г.
На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области завершила внеплановую проверку на саратовском предприятии ООО «Промышленные печи и технологии». Надзорные мероприятия выявили нарушения трудовых прав работников и норм охраны труда. Так, уволенному работнику с февраля по июль не выплачивалась заработная плата, остальные работники ООО получали зарплату один раз в месяц. Компенсация за задержку работникам не выплачивалась. Окончательный расчет при увольнении работодатель также не выплатил...
На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области завершила внеплановую проверку на саратовском предприятии ООО «Промышленные печи и технологии». Надзорные мероприятия выявили нарушения трудовых прав работников и норм охраны труда. Так, уволенному работнику с февраля по июль не выплачивалась заработная плата, остальные работники ООО получали зарплату один раз в месяц. Компенсация за задержку работникам не выплачивалась. Окончательный расчет при увольнении работодатель также не выплатил.
Кроме того, в организации отсутствовала специальная оценка условий труда на рабочих местах, и ненадлежащим образом велся учет рабочего времени. Помимо этого, работодатель не обеспечил рабочего – ученика огнеупорщика сертифицированной специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Обязательный предварительный медосмотр с работником не проводился.
Также проверка выявила нарушения в оформлении трудового договора с рабочим: в документе отсутствовали обязательные условия (условия оплаты труда; условия, определяющие характер работы; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника). Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
В отношении директора предприятия ГИТ готовит материалы в органы следствия для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности за задолженность по зарплате перед работником свыше двух месяцев по статье 145.1 УК РФ. За нарушения в сфере охраны труда в отношении руководства ООО «Промышленные печи и технологии» ГИТ возбудила дело об административном правонарушении.
Екатерина Гвоздева,
пресс-секретарь ГИТ в Саратовской области
пресс-секретарь ГИТ в Саратовской области