Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура Моркинского района Республики Марий Эл выявила нарушения требований охраны труда в деятельности предпринимателей
13 декабря 2016 г.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства органы прокуратуры выявили нарушения требований трудового законодательства в деятельности предпринимателей, оказывающих услуги в сфере общественного питания.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства органы прокуратуры выявили нарушения требований закона об охране труда в деятельности предпринимателей, оказывающих услуги в сфере общественного питания.
Установлено, что индивидуальными предпринимателями Казарян А.А. и Семеновой Н.И. не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в принадлежащих им, соответственно, кафе «Арарат» и кафе «Суши-бар».
В результате их бездействия не созданы условия для создания безопасных условий труда для работников их производств. По итогам проверки прокурором решен вопрос об административной ответственности индивидуальных предпринимателей по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (не проведение специальной оценки условий труда), которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл.
Постановлением главного государственного инспектора труда Гострудинспекции в Республике Марий Эл указанные лица признаны виновными в административном правонарушении и каждый подвергнут наказанию в виде административного штрафа в 5 тысяч рублей. Вопросы состояния законности в сфере охраны труда остаются на контроле прокуратуры.
Прокуратура Республики Марий Эл