Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура Моркинского района Республики Марий Эл выявила нарушения требований охраны труда в деятельности предпринимателей
13 декабря 2016 г.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства органы прокуратуры выявили нарушения требований трудового законодательства в деятельности предпринимателей, оказывающих услуги в сфере общественного питания.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства органы прокуратуры выявили нарушения требований закона об охране труда в деятельности предпринимателей, оказывающих услуги в сфере общественного питания.
Установлено, что индивидуальными предпринимателями Казарян А.А. и Семеновой Н.И. не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в принадлежащих им, соответственно, кафе «Арарат» и кафе «Суши-бар».
В результате их бездействия не созданы условия для создания безопасных условий труда для работников их производств. По итогам проверки прокурором решен вопрос об административной ответственности индивидуальных предпринимателей по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (не проведение специальной оценки условий труда), которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл.
Постановлением главного государственного инспектора труда Гострудинспекции в Республике Марий Эл указанные лица признаны виновными в административном правонарушении и каждый подвергнут наказанию в виде административного штрафа в 5 тысяч рублей. Вопросы состояния законности в сфере охраны труда остаются на контроле прокуратуры.
Прокуратура Республики Марий Эл