Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

28 июня 2024 г.

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...

Публикации

13 июня 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

В Ульяновской области учредят ежегодную премию для социально ответственных работодателей

25 января 2017 г.

С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Феде­рации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», – сказал глава региона.




С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Феде­рации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», – сказал глава региона.






 
Участники совещания обсудили вопросы обеспечения достойных условий труда на предприятиях региона. «В 2016 году специальная оценка условий труда проведена в 1300 организациях Ульяновской области, проанализировано более 32,5 тысячи рабочих мест. Ежегодно более 12 тысяч руководителей и специалистов региона проходят обучение по вопросам охраны труда. Кроме того, для стимулирования организаций региона к обеспечению безопасных условий труда и сохранения здоровья работников ежегодно проводятся областные конкурсы», – отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис ГЕРАСИМОВ.
 






В ходе мероприятия Сергей МОРОЗОВ вручил награды победителям областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году. «Эта победа – итог кропотливой работы по созданию безопасных условий для сотрудников, мы очень рады, что наши старания оценили так высоко. В нашей организации четко выстроена система охраны труда, обучение сотрудников носит многоуровневый характер, создан учебно-научный центр. Хотелось бы выразить благодарность руководству Ульяновской области за системный подход в построении взаимоотношений в сфере социального партнерства», – поделился начальник управления охраны труда и техники безопасности АО «ГНЦ НИИАР» Дмитрий ТУЛЬНИКОВ.






 
Также в ходе мероприятия состоялось подписание дополнительного соглашения между Федерацией профессиональных союзов Ульяновской области, объединением работодателей и Правительством региона о минимальной заработной плате на 2017 год. По словам председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолия ВАСИЛЬЕВА, соглашение о МРОТ является важным шагом на пути к законодательному ужесточению ответственности работодателей. «Подписание этого соглашения позволит достигнуть показателя в 10 тысяч рублей для работников основных производств внебюджетного сектора экономики, а для трудящихся в бюджетной сфере, малого и среднего предпринимательства минимальный МРОТ составит 7500 рублей», – пояснил Анатолий ВАСИЛЬЕВ.






 
Победителями областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году стали:

– в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов»;

– в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции Ульяновск открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;

– в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»;

– в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лингвистическая гимназия» города Ульяновска;







– в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Авиастар-СП»;

– в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Авторский лицей Эдварса № 90»;

– в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» – муниципальное унитарное предприятие  «Ульяновская городская электросеть»;

– в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А. Столыпина»;

– в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» – областное государственное казённое учреждение социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Планета детства» в городе Барыше»;

– в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» – филиал АО «Пивоварня Москва-Эфес» в г. Ульяновск. 





 
Источник публикации: Официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области.