Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Прокуратурой Советского района Воронежа приняты меры по защите трудовых прав граждан
6 февраля 2017 г.
Прокуратурой Советского района г. Воронежа проведена проверка соблюдения законодательства об оплате и охране труда в обществе с ограниченной ответственностью фирма «РАВ», осуществляющего деятельность по производству лакокрасок и лакокрасочных материалов. Выявлены нарушения, связанные с систематическим нарушением сроков выплат заработной платы работникам организации.
Прокуратурой Советского района г. Воронежа проведена проверка соблюдения законодательства об оплате и охране труда в обществе с ограниченной ответственностью фирма «РАВ», осуществляющего деятельность по производству лакокрасок и лакокрасочных материалов. Выявлены нарушения, связанные с систематическим нарушением сроков выплат заработной платы работникам организации.
Кроме того, установлено, что в нарушение требований законодательства об охране труда, обязывающего работодателя провести мероприятия по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника, ООО фирма «РАВ» специальную оценку условий труда в установленный срок не провело.
Непринятие руководителем указанной организации необходимых мер к соблюдению требовании трудового законодательства создает необоснованные ограничения в реализации работниками ООО фирма «РАВ» права на безопасные условия труда и на вознаграждение за труд.
По итогам проверки прокуратурой района возбуждено 4 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда). Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов. Руководством организации приняты меры к устранению нарушений закона.
Источник публикации: www.mngz.ru.