Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Сотрудники киреевского предприятия ЖКХ подвергались опасности на рабочих местах. Директора организации оштрафовали
22 июня 2017 г.
Киреевская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства в сфере охраны труда в ООО «Водоснабжение». Установлено, что жизнь и здоровье работников организации подвергались опасности. На предприятии по штатному расписанию предусмотрено 10 рабочих мест. Но специальная оценка условий труда не проводилась, что свидетельствует о нарушении требований Трудового кодекса РФ...
Киреевская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства в сфере охраны труда в ООО «Водоснабжение».
Установлено, что жизнь и здоровье работников организации подвергались опасности. На предприятии по штатному расписанию предусмотрено 10 рабочих мест. Но специальная оценка условий труда не проводилась, что свидетельствует о нарушении требований Трудового кодекса РФ.
По результатам проверки в отношении директора ООО «Водоснабжение» возбуждено дело об административном правонарушении. Государственная инспекция труда в Тульской области признала его виновным. Директора оштрафовали на 3000 рублей. Об этом сообщает прокуратура Тульской области.
Источник публикации: 1tulatv.ru.