Новости
27 ноября 2025 г.
Распределение полномочий в системе управления охраной труда: от высшего руководства до работника
Современный подход к обеспечению безопасности труда в организации реализуется внедрением, функционированием и непрерывным совершенствованием системы управления охраной труда, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов,...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Псковская инспекция труда оштрафовала муниципальное предприятие за ряд нарушений
22 августа 2017 г.
В ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда в МУП «Красногородское районное многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства» государственной инспекцией труда в Псковской области выявлен ряд нарушений.
В ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда в МУП «Красногородское районное многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства» государственной инспекцией труда в Псковской области выявлен ряд нарушений.
Как сообщили Центру Деловой Информации в ведомстве, на предприятии работники не проходят обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований, водители не проходят обязательных предрейсовых осмотров, не проведена специальная оценка условий труда, не обеспечено приобретение и выдача средств индивидуальной защиты работникам, в трудовые договоры с работниками не включены условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, не обеспечена безопасная эксплуатация коммунального водопроводного-канализационного хозяйства.
Госинспектором труда выдано предписание об устранении в установленные сроки выявленных нарушений. На МУП наложен штраф.
Источник: businesspskov.ru.