Новости
24 декабря 2024 г.
Согласно части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к педагогической деятельности не допускаются, в частности, лица, имеющие, заболевания, предусмотренные перечнем,...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В Башкирии до конца 2018 года поставлена задача добиться 100-процентного проведения спецоценки на всех рабочих местах
28 марта 2018 г.
Аттестация рабочих мест, замененная на специальную оценку условий труда, действует в стране с января 2014 года. Все работодатели страны должны провести спецоценку в течение пяти лет до конца текущего года, и этой работе уделяется всё возрастающее внимание. В республике по итогам 2017 года доля завершивших СОУТ организаций, подведомственных органам исполнительной власти и муниципалитетам, составила 60%, озвучили сегодня данные в Правительстве на заседании Межведомственной комиссии по охране труда РБ. С 2014 по 2017 год эту работу завершили 7191 организация. В основном это крупные и средние предприятия. Оценены условия труда 613 тысяч работников. Из общего количества оцененных рабочих мест условия труда на 27,8 тысячи рабочих местах (20,8%) признаны вредными...
Аттестация рабочих мест, замененная на специальную оценку условий труда, действует в стране с января 2014 года. Все работодатели страны должны провести спецоценку в течение пяти лет до конца текущего года, и этой работе уделяется всё возрастающее внимание. В республике по итогам 2017 года доля завершивших СОУТ организаций, подведомственных органам исполнительной власти и муниципалитетам, составила 60 %, озвучили сегодня данные в Правительстве на заседании Межведомственной комиссии по охране труда РБ. С 2014 по 2017 год эту работу завершили 7191 организация. В основном это крупные и средние предприятия. Оценены условия труда 613 тысяч работников. Из общего количества оцененных рабочих мест условия труда на 27,8 тысячи рабочих местах (20,8 %) признаны вредными.
В настоящее время Башкортостан занимает первое место в ПФО и четвертое место в целом по стране по количеству рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка. «Но пока недостаточно активно эта работа ведется в сельском хозяйстве, кожевенном и деревообрабатывающем производствах, производстве транспортных средств и оборудования, организациях торговли, гостиницах и ресторанах», — отметил заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий МЕЛЬНИКОВ.
Среди муниципалитетов имеют показатель ниже среднереспубликанского значения — 20. Среди худших — город Нефтекамск, Туймазинский, Бакалинский, Чекмагушевский, Нуримановский, Аургазинский, Федоровский, Хайбуллинский районы. Зилаирский и Гафурийский районы не представили в Министерство семьи и труда РБ сведения о спецоценке по итогам 2017 года. По состоянию на 1 апреля 2017 года в данных районах в муниципальных организациях спецоценка не проводилась.
Спецоценка, также как ранее аттестация, мероприятие достаточно затратное. В республике средняя стоимость оценки одного рабочего места, по данным Фонда социального страхования, составляет 510 рублей. В 2017 году разрешение на использование 22,43 млн рублей получил 701 страхователь, проведена оценка почти 44 тысяч рабочих мест. В целом по республике среди основных проблем спецоценки специалисты называют малое количество организаций, завершивших эту работу, а также качество ее проведения.
«Хочу подчеркнуть, что в настоящее время спецоценка является основным механизмом получения информации о состоянии условий труда в организации и разработки конкретных мер по их улучшению и оздоровлению. Нельзя допустить незаконного снижения достигнутых гарантий и компенсаций работников, возникновения в трудовых коллективах социальной напряженности», — добавил Юрий МЕЛЬНИКОВ.
По данным Минтруда РБ, в Башкортостане в настоящее время трудовой потенциал составляет 1,993 млн человек рабочей силы. Списочная численность работающих на 1 января 2018 года составила, по статистическим данным за январь – декабрь 2017 года, 1,120 млн человек. На начало 2017 года доля работников, занятых во вредных условиях труда, составила 31,8 % от общего числа работающих. Это значительно ниже, чем в ПФО и в целом по России (38,5 % и 40,2 % соответственно). Тем не менее, имеется еще немало производств, где людям приходится работать на изношенном и устаревшем оборудовании, где нарушаются санитарные нормы, не исполняются элементарные требования к условиям труда работников, отметили на заседании.
Источник публикации: www.bashinform.ru.
Среди муниципалитетов имеют показатель ниже среднереспубликанского значения — 20. Среди худших — город Нефтекамск, Туймазинский, Бакалинский, Чекмагушевский, Нуримановский, Аургазинский, Федоровский, Хайбуллинский районы. Зилаирский и Гафурийский районы не представили в Министерство семьи и труда РБ сведения о спецоценке по итогам 2017 года. По состоянию на 1 апреля 2017 года в данных районах в муниципальных организациях спецоценка не проводилась.
Спецоценка, также как ранее аттестация, мероприятие достаточно затратное. В республике средняя стоимость оценки одного рабочего места, по данным Фонда социального страхования, составляет 510 рублей. В 2017 году разрешение на использование 22,43 млн рублей получил 701 страхователь, проведена оценка почти 44 тысяч рабочих мест. В целом по республике среди основных проблем спецоценки специалисты называют малое количество организаций, завершивших эту работу, а также качество ее проведения.
«Хочу подчеркнуть, что в настоящее время спецоценка является основным механизмом получения информации о состоянии условий труда в организации и разработки конкретных мер по их улучшению и оздоровлению. Нельзя допустить незаконного снижения достигнутых гарантий и компенсаций работников, возникновения в трудовых коллективах социальной напряженности», — добавил Юрий МЕЛЬНИКОВ.
По данным Минтруда РБ, в Башкортостане в настоящее время трудовой потенциал составляет 1,993 млн человек рабочей силы. Списочная численность работающих на 1 января 2018 года составила, по статистическим данным за январь – декабрь 2017 года, 1,120 млн человек. На начало 2017 года доля работников, занятых во вредных условиях труда, составила 31,8 % от общего числа работающих. Это значительно ниже, чем в ПФО и в целом по России (38,5 % и 40,2 % соответственно). Тем не менее, имеется еще немало производств, где людям приходится работать на изношенном и устаревшем оборудовании, где нарушаются санитарные нормы, не исполняются элементарные требования к условиям труда работников, отметили на заседании.
Источник публикации: www.bashinform.ru.