Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
В Башкирии до конца 2018 года поставлена задача добиться 100-процентного проведения спецоценки на всех рабочих местах
28 марта 2018 г.
Аттестация рабочих мест, замененная на специальную оценку условий труда, действует в стране с января 2014 года. Все работодатели страны должны провести спецоценку в течение пяти лет до конца текущего года, и этой работе уделяется всё возрастающее внимание. В республике по итогам 2017 года доля завершивших СОУТ организаций, подведомственных органам исполнительной власти и муниципалитетам, составила 60%, озвучили сегодня данные в Правительстве на заседании Межведомственной комиссии по охране труда РБ. С 2014 по 2017 год эту работу завершили 7191 организация. В основном это крупные и средние предприятия. Оценены условия труда 613 тысяч работников. Из общего количества оцененных рабочих мест условия труда на 27,8 тысячи рабочих местах (20,8%) признаны вредными...
Аттестация рабочих мест, замененная на специальную оценку условий труда, действует в стране с января 2014 года. Все работодатели страны должны провести спецоценку в течение пяти лет до конца текущего года, и этой работе уделяется всё возрастающее внимание. В республике по итогам 2017 года доля завершивших СОУТ организаций, подведомственных органам исполнительной власти и муниципалитетам, составила 60 %, озвучили сегодня данные в Правительстве на заседании Межведомственной комиссии по охране труда РБ. С 2014 по 2017 год эту работу завершили 7191 организация. В основном это крупные и средние предприятия. Оценены условия труда 613 тысяч работников. Из общего количества оцененных рабочих мест условия труда на 27,8 тысячи рабочих местах (20,8 %) признаны вредными.
В настоящее время Башкортостан занимает первое место в ПФО и четвертое место в целом по стране по количеству рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка. «Но пока недостаточно активно эта работа ведется в сельском хозяйстве, кожевенном и деревообрабатывающем производствах, производстве транспортных средств и оборудования, организациях торговли, гостиницах и ресторанах», — отметил заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий МЕЛЬНИКОВ.
Среди муниципалитетов имеют показатель ниже среднереспубликанского значения — 20. Среди худших — город Нефтекамск, Туймазинский, Бакалинский, Чекмагушевский, Нуримановский, Аургазинский, Федоровский, Хайбуллинский районы. Зилаирский и Гафурийский районы не представили в Министерство семьи и труда РБ сведения о спецоценке по итогам 2017 года. По состоянию на 1 апреля 2017 года в данных районах в муниципальных организациях спецоценка не проводилась.
Спецоценка, также как ранее аттестация, мероприятие достаточно затратное. В республике средняя стоимость оценки одного рабочего места, по данным Фонда социального страхования, составляет 510 рублей. В 2017 году разрешение на использование 22,43 млн рублей получил 701 страхователь, проведена оценка почти 44 тысяч рабочих мест. В целом по республике среди основных проблем спецоценки специалисты называют малое количество организаций, завершивших эту работу, а также качество ее проведения.
«Хочу подчеркнуть, что в настоящее время спецоценка является основным механизмом получения информации о состоянии условий труда в организации и разработки конкретных мер по их улучшению и оздоровлению. Нельзя допустить незаконного снижения достигнутых гарантий и компенсаций работников, возникновения в трудовых коллективах социальной напряженности», — добавил Юрий МЕЛЬНИКОВ.
По данным Минтруда РБ, в Башкортостане в настоящее время трудовой потенциал составляет 1,993 млн человек рабочей силы. Списочная численность работающих на 1 января 2018 года составила, по статистическим данным за январь – декабрь 2017 года, 1,120 млн человек. На начало 2017 года доля работников, занятых во вредных условиях труда, составила 31,8 % от общего числа работающих. Это значительно ниже, чем в ПФО и в целом по России (38,5 % и 40,2 % соответственно). Тем не менее, имеется еще немало производств, где людям приходится работать на изношенном и устаревшем оборудовании, где нарушаются санитарные нормы, не исполняются элементарные требования к условиям труда работников, отметили на заседании.
Источник публикации: www.bashinform.ru.
Среди муниципалитетов имеют показатель ниже среднереспубликанского значения — 20. Среди худших — город Нефтекамск, Туймазинский, Бакалинский, Чекмагушевский, Нуримановский, Аургазинский, Федоровский, Хайбуллинский районы. Зилаирский и Гафурийский районы не представили в Министерство семьи и труда РБ сведения о спецоценке по итогам 2017 года. По состоянию на 1 апреля 2017 года в данных районах в муниципальных организациях спецоценка не проводилась.
Спецоценка, также как ранее аттестация, мероприятие достаточно затратное. В республике средняя стоимость оценки одного рабочего места, по данным Фонда социального страхования, составляет 510 рублей. В 2017 году разрешение на использование 22,43 млн рублей получил 701 страхователь, проведена оценка почти 44 тысяч рабочих мест. В целом по республике среди основных проблем спецоценки специалисты называют малое количество организаций, завершивших эту работу, а также качество ее проведения.
«Хочу подчеркнуть, что в настоящее время спецоценка является основным механизмом получения информации о состоянии условий труда в организации и разработки конкретных мер по их улучшению и оздоровлению. Нельзя допустить незаконного снижения достигнутых гарантий и компенсаций работников, возникновения в трудовых коллективах социальной напряженности», — добавил Юрий МЕЛЬНИКОВ.
По данным Минтруда РБ, в Башкортостане в настоящее время трудовой потенциал составляет 1,993 млн человек рабочей силы. Списочная численность работающих на 1 января 2018 года составила, по статистическим данным за январь – декабрь 2017 года, 1,120 млн человек. На начало 2017 года доля работников, занятых во вредных условиях труда, составила 31,8 % от общего числа работающих. Это значительно ниже, чем в ПФО и в целом по России (38,5 % и 40,2 % соответственно). Тем не менее, имеется еще немало производств, где людям приходится работать на изношенном и устаревшем оборудовании, где нарушаются санитарные нормы, не исполняются элементарные требования к условиям труда работников, отметили на заседании.
Источник публикации: www.bashinform.ru.