Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Прокуратура внесла представление руководству «Центроспас-Югория» за незаконное занижение выплат работникам
14 июня 2018 г.
В Октябрьском районе ХМАО прокуратура в ходе проверки выявила нарушение трудовых прав сотрудников филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория». В частности, руководство незаконно занижало класс опасности условий труда, тем самым спасателям были сокращены выплаты.
В Октябрьском районе ХМАО прокуратура в ходе проверки выявила нарушение трудовых прав сотрудников филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория». В частности, руководство незаконно занижало класс опасности условий труда, тем самым спасателям были сокращены выплаты.
Установлено, что в 2015 году по результатам оценки условий труда водителям автомобилей пожарных частей учреждения установлен 4 класс условий труда (опасные условия труда). Однако в 2016 году на основании проведенной работодателем внеплановой специальной оценки условий труда работникам учреждения класс опасности был понижен до 3.1. В качестве обоснования было заявлено улучшение условий труда, которого фактически не было. Тем самым были нарушены права 116 работников, сообщили в прокуратуре.
После представления прокурора в адрес директора филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория» по Октябрьскому району водителям учреждения восстановлен 4 класс условий труда, предусматривающий установление сокращенной продолжительности рабочего времени, возвращено право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска. Виновники привлечены к ответственности.
Автор: Ольга Кондрашова