Новости
6 марта 2026 г.
С праздником 8 марта, дорогие женщины!
Милые коллеги! Коллектив Клинского института охраны и условий труда поздравляет вас с Международным женским днем! Здоровья вам, счастья, радости, исполнения желаний и успехов во...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура нашла нарушения в деятельности охранных предприятий Ханты-Мансийска
29 июня 2018 г.
Ведомство проверило соблюдение трудового законодательства. Как сообщает пресс-служба окружной прокуратуры, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда и технике безопасности в частных охранных организациях Ханты-Мансийска.
Ведомство проверило соблюдение трудового законодательства. Как сообщает пресс-служба окружной прокуратуры, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда и технике безопасности в частных охранных организациях Ханты-Мансийска.
В ходе проверки было установлено, что ООО ЧОО «Легион», ООО ЧОО «ХМБ-Защита», ООО ЧОО «АЛЕКС и К», ООО «ЧОП Ермак», ООО «ЧОП Партнер» нарушают требования трудового законодательства, не уделяют должного внимания соблюдению трудовых прав работников, в том числе на безопасные условия труда.
«Так, не проведена специальная оценка условий труда, проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников не организовано, на рабочих местах не проводятся инструктажи сотрудников, к работе допускается персонал, не прошедший обучение и соответствующие проверки знаний по охране труда», – сообщает ведомство.
По результатам проверки межрайонный прокурор возбудил в отношении юридических лиц и их руководителей пять дел об административных правонарушениях по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения административных дел виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 100 тысяч рублей. Кроме того, межрайонным прокурором направлены в суд исковые заявления с требованием об обязании провести специальную оценку условий труда, которые рассмотрены и удовлетворены. Фактическое устранение нарушений поставлено прокуратурой на контроль.
Иван Игнатов