Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура нашла нарушения в деятельности охранных предприятий Ханты-Мансийска
29 июня 2018 г.
Ведомство проверило соблюдение трудового законодательства. Как сообщает пресс-служба окружной прокуратуры, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда и технике безопасности в частных охранных организациях Ханты-Мансийска.
Ведомство проверило соблюдение трудового законодательства. Как сообщает пресс-служба окружной прокуратуры, была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда и технике безопасности в частных охранных организациях Ханты-Мансийска.
В ходе проверки было установлено, что ООО ЧОО «Легион», ООО ЧОО «ХМБ-Защита», ООО ЧОО «АЛЕКС и К», ООО «ЧОП Ермак», ООО «ЧОП Партнер» нарушают требования трудового законодательства, не уделяют должного внимания соблюдению трудовых прав работников, в том числе на безопасные условия труда.
«Так, не проведена специальная оценка условий труда, проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников не организовано, на рабочих местах не проводятся инструктажи сотрудников, к работе допускается персонал, не прошедший обучение и соответствующие проверки знаний по охране труда», – сообщает ведомство.
По результатам проверки межрайонный прокурор возбудил в отношении юридических лиц и их руководителей пять дел об административных правонарушениях по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения административных дел виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 100 тысяч рублей. Кроме того, межрайонным прокурором направлены в суд исковые заявления с требованием об обязании провести специальную оценку условий труда, которые рассмотрены и удовлетворены. Фактическое устранение нарушений поставлено прокуратурой на контроль.
Иван Игнатов