Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Регионы России: условия труда работников
4 сентября 2018 г.
Прокуратура Саратовской области проверит соблюдение трудового законодательства по обеспечению на предприятии нормальных и безопасных условий труда для работников на заводе «Серп и Молот» по поручению главы надзорного органа Сергея Филипенко. Ранее сотрудники завода жаловались на высокую температуру в цеху – 35 град. и на отказы руководства решать проблему. После обращения ИА «СарБК» к администрации предприятия, рабочий день сократили на час и организовали перерывы каждые 60 мин. Однако снизить температуру на рабочем месте руководству не удалось.
ПРОКУРАТУРА ПРОВЕРИТ УСЛОВИЯ ТРУДА НА ЗАВОДЕ
Прокуратура Саратовской области проверит соблюдение трудового законодательства по обеспечению на предприятии нормальных и безопасных условий труда для работников на заводе «Серп и Молот» по поручению главы надзорного органа Сергея ФИЛИПЕНКО.
Ранее сотрудники завода жаловались на высокую температуру в цеху – 35 град. и на отказы руководства решать проблему. После обращения ИА «СарБК» к администрации предприятия, рабочий день сократили на час и организовали перерывы каждые 60 мин. Однако снизить температуру на рабочем месте руководству не удалось.
Источник публикации: news.sarbc.ru.
НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА БЫЛИ ВЫЯВЛЕНЫ НА ДАРАСУНСКОМ РУДНИКЕ
ЕЩЕ В 2017 ГОДУ
Роспотребнадзор еще в конце 2017 года выявил многочисленные нарушения условий труда в ООО «Дарасунский рудник» (Забайкальский край, принадлежит золотодобывающему ООО «Урюмкан»), где накануне вновь начали бастовать шахтеры, следует из материалов Генпрокуратуры РФ. Внеплановая проверка на предприятии проводилась в ноябре 2017 года, все нарушения должны были быть устранены к маю 2018 года, однако отметки об исполнении предписаний в материалах Генпрокуратуры нет.
Нарушения касались как безопасности труда при технологических процессах, так и элементарной бытовой гигиены. Так, в двух пищеблоках отсутствовали умывальники и средства для мытья рук, в столовой рудника не велся контроль за сырьем и инструментами, в автотранспортном цехе не организована комната для приема пищи водителями.
Медицинский осмотр работников проводился в помещении, не обеспечивавшем соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Нарушения были выявлены также в общежитии. Помимо этого, в ряде цехов не были очищены от пыли и копоти стены и элементы строительных конструкций, проемы и поверхности окон, арматуры освещения. Работники предприятия не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Роспотребнадзор также установил, что в отделе сорбции на золотоизвлекательной фабрике отсутствовала система сигнализации о превышении ПДК вредных веществ в воздухе. В дробильно-измельчительном отделении нет оборудования, исключающего поступление пыли в производственное помещение, не проводится увлажнение руды с целью подавления пыли. В общей сложности на предприятии было выявлено 30 нарушений санитарных правил.
Источник публикации: www.interfax-russia.ru.
Прокуратура Саратовской области проверит соблюдение трудового законодательства по обеспечению на предприятии нормальных и безопасных условий труда для работников на заводе «Серп и Молот» по поручению главы надзорного органа Сергея ФИЛИПЕНКО.
Ранее сотрудники завода жаловались на высокую температуру в цеху – 35 град. и на отказы руководства решать проблему. После обращения ИА «СарБК» к администрации предприятия, рабочий день сократили на час и организовали перерывы каждые 60 мин. Однако снизить температуру на рабочем месте руководству не удалось.
Источник публикации: news.sarbc.ru.
НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА БЫЛИ ВЫЯВЛЕНЫ НА ДАРАСУНСКОМ РУДНИКЕ
ЕЩЕ В 2017 ГОДУ
Роспотребнадзор еще в конце 2017 года выявил многочисленные нарушения условий труда в ООО «Дарасунский рудник» (Забайкальский край, принадлежит золотодобывающему ООО «Урюмкан»), где накануне вновь начали бастовать шахтеры, следует из материалов Генпрокуратуры РФ. Внеплановая проверка на предприятии проводилась в ноябре 2017 года, все нарушения должны были быть устранены к маю 2018 года, однако отметки об исполнении предписаний в материалах Генпрокуратуры нет.
Нарушения касались как безопасности труда при технологических процессах, так и элементарной бытовой гигиены. Так, в двух пищеблоках отсутствовали умывальники и средства для мытья рук, в столовой рудника не велся контроль за сырьем и инструментами, в автотранспортном цехе не организована комната для приема пищи водителями.
Медицинский осмотр работников проводился в помещении, не обеспечивавшем соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Нарушения были выявлены также в общежитии. Помимо этого, в ряде цехов не были очищены от пыли и копоти стены и элементы строительных конструкций, проемы и поверхности окон, арматуры освещения. Работники предприятия не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Роспотребнадзор также установил, что в отделе сорбции на золотоизвлекательной фабрике отсутствовала система сигнализации о превышении ПДК вредных веществ в воздухе. В дробильно-измельчительном отделении нет оборудования, исключающего поступление пыли в производственное помещение, не проводится увлажнение руды с целью подавления пыли. В общей сложности на предприятии было выявлено 30 нарушений санитарных правил.
Источник публикации: www.interfax-russia.ru.