Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Регионы России: условия труда работников
4 сентября 2018 г.
Прокуратура Саратовской области проверит соблюдение трудового законодательства по обеспечению на предприятии нормальных и безопасных условий труда для работников на заводе «Серп и Молот» по поручению главы надзорного органа Сергея Филипенко. Ранее сотрудники завода жаловались на высокую температуру в цеху – 35 град. и на отказы руководства решать проблему. После обращения ИА «СарБК» к администрации предприятия, рабочий день сократили на час и организовали перерывы каждые 60 мин. Однако снизить температуру на рабочем месте руководству не удалось.
ПРОКУРАТУРА ПРОВЕРИТ УСЛОВИЯ ТРУДА НА ЗАВОДЕ
Прокуратура Саратовской области проверит соблюдение трудового законодательства по обеспечению на предприятии нормальных и безопасных условий труда для работников на заводе «Серп и Молот» по поручению главы надзорного органа Сергея ФИЛИПЕНКО.
Ранее сотрудники завода жаловались на высокую температуру в цеху – 35 град. и на отказы руководства решать проблему. После обращения ИА «СарБК» к администрации предприятия, рабочий день сократили на час и организовали перерывы каждые 60 мин. Однако снизить температуру на рабочем месте руководству не удалось.
Источник публикации: news.sarbc.ru.
НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА БЫЛИ ВЫЯВЛЕНЫ НА ДАРАСУНСКОМ РУДНИКЕ
ЕЩЕ В 2017 ГОДУ
Роспотребнадзор еще в конце 2017 года выявил многочисленные нарушения условий труда в ООО «Дарасунский рудник» (Забайкальский край, принадлежит золотодобывающему ООО «Урюмкан»), где накануне вновь начали бастовать шахтеры, следует из материалов Генпрокуратуры РФ. Внеплановая проверка на предприятии проводилась в ноябре 2017 года, все нарушения должны были быть устранены к маю 2018 года, однако отметки об исполнении предписаний в материалах Генпрокуратуры нет.
Нарушения касались как безопасности труда при технологических процессах, так и элементарной бытовой гигиены. Так, в двух пищеблоках отсутствовали умывальники и средства для мытья рук, в столовой рудника не велся контроль за сырьем и инструментами, в автотранспортном цехе не организована комната для приема пищи водителями.
Медицинский осмотр работников проводился в помещении, не обеспечивавшем соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Нарушения были выявлены также в общежитии. Помимо этого, в ряде цехов не были очищены от пыли и копоти стены и элементы строительных конструкций, проемы и поверхности окон, арматуры освещения. Работники предприятия не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Роспотребнадзор также установил, что в отделе сорбции на золотоизвлекательной фабрике отсутствовала система сигнализации о превышении ПДК вредных веществ в воздухе. В дробильно-измельчительном отделении нет оборудования, исключающего поступление пыли в производственное помещение, не проводится увлажнение руды с целью подавления пыли. В общей сложности на предприятии было выявлено 30 нарушений санитарных правил.
Источник публикации: www.interfax-russia.ru.
Прокуратура Саратовской области проверит соблюдение трудового законодательства по обеспечению на предприятии нормальных и безопасных условий труда для работников на заводе «Серп и Молот» по поручению главы надзорного органа Сергея ФИЛИПЕНКО.
Ранее сотрудники завода жаловались на высокую температуру в цеху – 35 град. и на отказы руководства решать проблему. После обращения ИА «СарБК» к администрации предприятия, рабочий день сократили на час и организовали перерывы каждые 60 мин. Однако снизить температуру на рабочем месте руководству не удалось.
Источник публикации: news.sarbc.ru.
НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА БЫЛИ ВЫЯВЛЕНЫ НА ДАРАСУНСКОМ РУДНИКЕ
ЕЩЕ В 2017 ГОДУ
Роспотребнадзор еще в конце 2017 года выявил многочисленные нарушения условий труда в ООО «Дарасунский рудник» (Забайкальский край, принадлежит золотодобывающему ООО «Урюмкан»), где накануне вновь начали бастовать шахтеры, следует из материалов Генпрокуратуры РФ. Внеплановая проверка на предприятии проводилась в ноябре 2017 года, все нарушения должны были быть устранены к маю 2018 года, однако отметки об исполнении предписаний в материалах Генпрокуратуры нет.
Нарушения касались как безопасности труда при технологических процессах, так и элементарной бытовой гигиены. Так, в двух пищеблоках отсутствовали умывальники и средства для мытья рук, в столовой рудника не велся контроль за сырьем и инструментами, в автотранспортном цехе не организована комната для приема пищи водителями.
Медицинский осмотр работников проводился в помещении, не обеспечивавшем соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Нарушения были выявлены также в общежитии. Помимо этого, в ряде цехов не были очищены от пыли и копоти стены и элементы строительных конструкций, проемы и поверхности окон, арматуры освещения. Работники предприятия не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Роспотребнадзор также установил, что в отделе сорбции на золотоизвлекательной фабрике отсутствовала система сигнализации о превышении ПДК вредных веществ в воздухе. В дробильно-измельчительном отделении нет оборудования, исключающего поступление пыли в производственное помещение, не проводится увлажнение руды с целью подавления пыли. В общей сложности на предприятии было выявлено 30 нарушений санитарных правил.
Источник публикации: www.interfax-russia.ru.