Новости
24 декабря 2025 г.
Применение знаков безопасности: требования, практика и отраслевые особенности
Использование знаков безопасности в области охраны труда и производственной безопасности — не просто формальное требование, а важнейший визуальный инструмент предотвращения производственного травматизма и аварий...
Использование...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Псковскую организацию оштрафовал Роструд за отсутствие СОУТ на рабочих местах
1 октября 2018 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции. В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда, ни специальную оценку условий труда на рабочих местах...
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции.
В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда, ни специальную оценку условий труда на рабочих местах.
Отмечается, что работники не ознакомлены с условиями своего труда, не проинформированы о риске повреждения здоровья, о причитающихся гарантиях и компенсациях, о полагающихся средствах индивидуальной защиты. В результате выявленных нарушений на организацию наложен административный штраф.
Источник публикации: informpskov.ru.