Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Псковскую организацию оштрафовал Роструд за отсутствие СОУТ на рабочих местах
1 октября 2018 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции. В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда, ни специальную оценку условий труда на рабочих местах...
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции.
В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда, ни специальную оценку условий труда на рабочих местах.
Отмечается, что работники не ознакомлены с условиями своего труда, не проинформированы о риске повреждения здоровья, о причитающихся гарантиях и компенсациях, о полагающихся средствах индивидуальной защиты. В результате выявленных нарушений на организацию наложен административный штраф.
Источник публикации: informpskov.ru.