Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Псковскую организацию оштрафовал Роструд за отсутствие СОУТ на рабочих местах
1 октября 2018 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции. В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда, ни специальную оценку условий труда на рабочих местах...
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «ГРСУ-1», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе инспекции.
В ходе внеплановой выездной проверки было установлено, что работодатель осуществляет свою деятельность с 2008 года, но не провел в установленные законодательством сроки ни аттестацию рабочих мест по условиям труда, ни специальную оценку условий труда на рабочих местах.
Отмечается, что работники не ознакомлены с условиями своего труда, не проинформированы о риске повреждения здоровья, о причитающихся гарантиях и компенсациях, о полагающихся средствах индивидуальной защиты. В результате выявленных нарушений на организацию наложен административный штраф.
Источник публикации: informpskov.ru.