Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Международный опыт: профсоюзы Европы и Центральной Азии объединяют усилия для реализации целей устойчивого развития
23 июля 2021 г.
В Молдове состоялась встреча профсоюзных организаций Европы и Центральной Азии, на которой обсуждались пути координация усилий, направленных на достижение провозглашенных ООН Целей в области устойчивого развития (ЦУР). Социальный диалог – важнейшее условие укрепления роли организаций работников в реализации ЦУР. К такому выводу пришли участники прошедшего здесь семинара. «Социальный диалог – единственный способ обеспечить учет мнения работников при реализации ЦУР на национальном уровне», - заявил, открывая встречу, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег Будза (Oleg Budza).
Международный опыт: профсоюзы Европы и Центральной Азии объединяют усилия для реализации целей устойчивого развития
Социальный диалог — важнейшее условие укрепления роли организаций работников в реализации целей устойчивого развития (ЦУР). «Социальный диалог — единственный способ обеспечить учет мнения работников при реализации ЦУР на национальном уровне», — заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег БУДЗА (Oleg Budza).
МОТ рассматривает взаимодействие правительств и организаций работодателей и работников как важнейшее условие реализации ЦУР. «Информационно-разъяснительная работа, которую профсоюзы ведут среди работников, проводимые ими кампании и участие в социальном диалоге — важный вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) Сергиус ГЛОВАЦКАС (Sergeyus Glovackas). Особое внимание, отметил он, профсоюзы уделяют задачам, относящимся к ЦУР 8 и 10. Вклад в их решение они вносят как в ходе своей повседневной деятельности — например, отстаивая право работников вступать в независимые профсоюзы, — так и за счет усилий, направленных на сокращение неравенства путем внедрения эффективных систем социальной защиты и ведения коллективных переговоров.
Говоря о реализации ЦУР, эксперты указывают на необходимость повсеместного обеспечения в регионе соблюдения прав работников, в частности, свободы объединения. «Свобода объединения и социальный диалог — необходимые условия для того, чтобы профсоюзы могли внести свой вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов Антон ЛЕППИК (Anton Leppik).
Профсоюзы высказываются о решимости активизировать участие в реализации ЦУР и контролем за этим процессом на национальном уровне, что потребует дальнейшего наращивания их потенциала. Бюро МОТ организовало Глобальную академию работников по вопросам ЦУР, а также соответствующие региональные учебные курсы в Азии, Африке, арабских странах и Латинской Америке.
Для региональных курсов было разработано «Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». Это издание, в котором подчеркивается взаимосвязь между национальными и глобальными процессами, призвано помочь профсоюзам внести вклад в выработку стратегии их стран в области устойчивого развития.
За дополнительной информацией просьба обращаться к Магнусу БЕРГЕ (Magnus Berge), главному специалисту по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Будапеште.
По материалам Международной организации труда: www.ilo.org.
МОТ рассматривает взаимодействие правительств и организаций работодателей и работников как важнейшее условие реализации ЦУР. «Информационно-разъяснительная работа, которую профсоюзы ведут среди работников, проводимые ими кампании и участие в социальном диалоге — важный вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) Сергиус ГЛОВАЦКАС (Sergeyus Glovackas). Особое внимание, отметил он, профсоюзы уделяют задачам, относящимся к ЦУР 8 и 10. Вклад в их решение они вносят как в ходе своей повседневной деятельности — например, отстаивая право работников вступать в независимые профсоюзы, — так и за счет усилий, направленных на сокращение неравенства путем внедрения эффективных систем социальной защиты и ведения коллективных переговоров.
Говоря о реализации ЦУР, эксперты указывают на необходимость повсеместного обеспечения в регионе соблюдения прав работников, в частности, свободы объединения. «Свобода объединения и социальный диалог — необходимые условия для того, чтобы профсоюзы могли внести свой вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов Антон ЛЕППИК (Anton Leppik).
Профсоюзы высказываются о решимости активизировать участие в реализации ЦУР и контролем за этим процессом на национальном уровне, что потребует дальнейшего наращивания их потенциала. Бюро МОТ организовало Глобальную академию работников по вопросам ЦУР, а также соответствующие региональные учебные курсы в Азии, Африке, арабских странах и Латинской Америке.
Для региональных курсов было разработано «Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». Это издание, в котором подчеркивается взаимосвязь между национальными и глобальными процессами, призвано помочь профсоюзам внести вклад в выработку стратегии их стран в области устойчивого развития.
За дополнительной информацией просьба обращаться к Магнусу БЕРГЕ (Magnus Berge), главному специалисту по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Будапеште.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
По материалам Международной организации труда: www.ilo.org.