Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Международный опыт: профсоюзы Европы и Центральной Азии объединяют усилия для реализации целей устойчивого развития
23 июля 2021 г.
В Молдове состоялась встреча профсоюзных организаций Европы и Центральной Азии, на которой обсуждались пути координация усилий, направленных на достижение провозглашенных ООН Целей в области устойчивого развития (ЦУР). Социальный диалог – важнейшее условие укрепления роли организаций работников в реализации ЦУР. К такому выводу пришли участники прошедшего здесь семинара. «Социальный диалог – единственный способ обеспечить учет мнения работников при реализации ЦУР на национальном уровне», - заявил, открывая встречу, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег Будза (Oleg Budza).
Международный опыт: профсоюзы Европы и Центральной Азии объединяют усилия для реализации целей устойчивого развития
Социальный диалог — важнейшее условие укрепления роли организаций работников в реализации целей устойчивого развития (ЦУР). «Социальный диалог — единственный способ обеспечить учет мнения работников при реализации ЦУР на национальном уровне», — заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег БУДЗА (Oleg Budza).
МОТ рассматривает взаимодействие правительств и организаций работодателей и работников как важнейшее условие реализации ЦУР. «Информационно-разъяснительная работа, которую профсоюзы ведут среди работников, проводимые ими кампании и участие в социальном диалоге — важный вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) Сергиус ГЛОВАЦКАС (Sergeyus Glovackas). Особое внимание, отметил он, профсоюзы уделяют задачам, относящимся к ЦУР 8 и 10. Вклад в их решение они вносят как в ходе своей повседневной деятельности — например, отстаивая право работников вступать в независимые профсоюзы, — так и за счет усилий, направленных на сокращение неравенства путем внедрения эффективных систем социальной защиты и ведения коллективных переговоров.
Говоря о реализации ЦУР, эксперты указывают на необходимость повсеместного обеспечения в регионе соблюдения прав работников, в частности, свободы объединения. «Свобода объединения и социальный диалог — необходимые условия для того, чтобы профсоюзы могли внести свой вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов Антон ЛЕППИК (Anton Leppik).
Профсоюзы высказываются о решимости активизировать участие в реализации ЦУР и контролем за этим процессом на национальном уровне, что потребует дальнейшего наращивания их потенциала. Бюро МОТ организовало Глобальную академию работников по вопросам ЦУР, а также соответствующие региональные учебные курсы в Азии, Африке, арабских странах и Латинской Америке.
Для региональных курсов было разработано «Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». Это издание, в котором подчеркивается взаимосвязь между национальными и глобальными процессами, призвано помочь профсоюзам внести вклад в выработку стратегии их стран в области устойчивого развития.
За дополнительной информацией просьба обращаться к Магнусу БЕРГЕ (Magnus Berge), главному специалисту по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Будапеште.
По материалам Международной организации труда: www.ilo.org.
МОТ рассматривает взаимодействие правительств и организаций работодателей и работников как важнейшее условие реализации ЦУР. «Информационно-разъяснительная работа, которую профсоюзы ведут среди работников, проводимые ими кампании и участие в социальном диалоге — важный вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) Сергиус ГЛОВАЦКАС (Sergeyus Glovackas). Особое внимание, отметил он, профсоюзы уделяют задачам, относящимся к ЦУР 8 и 10. Вклад в их решение они вносят как в ходе своей повседневной деятельности — например, отстаивая право работников вступать в независимые профсоюзы, — так и за счет усилий, направленных на сокращение неравенства путем внедрения эффективных систем социальной защиты и ведения коллективных переговоров.
Говоря о реализации ЦУР, эксперты указывают на необходимость повсеместного обеспечения в регионе соблюдения прав работников, в частности, свободы объединения. «Свобода объединения и социальный диалог — необходимые условия для того, чтобы профсоюзы могли внести свой вклад в реализацию ЦУР», — подчеркнул исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов Антон ЛЕППИК (Anton Leppik).
Профсоюзы высказываются о решимости активизировать участие в реализации ЦУР и контролем за этим процессом на национальном уровне, что потребует дальнейшего наращивания их потенциала. Бюро МОТ организовало Глобальную академию работников по вопросам ЦУР, а также соответствующие региональные учебные курсы в Азии, Африке, арабских странах и Латинской Америке.
Для региональных курсов было разработано «Справочное пособие для профсоюзов по Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». Это издание, в котором подчеркивается взаимосвязь между национальными и глобальными процессами, призвано помочь профсоюзам внести вклад в выработку стратегии их стран в области устойчивого развития.
За дополнительной информацией просьба обращаться к Магнусу БЕРГЕ (Magnus Berge), главному специалисту по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Будапеште.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
По материалам Международной организации труда: www.ilo.org.