Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Курская область: врачи работали по 24 часа во вредных условиях!
8 февраля 2019 г.
Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в «Щигровской центральной районной больнице». Установлено, что некоторые работники больницы заняты на рабочих местах с вредными условиями труда.
Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в «Щигровской центральной районной больнице». Установлено, что некоторые работники больницы заняты на рабочих местах с вредными условиями труда.
Согласно действующим правовым нормам продолжительность рабочей смены для таких лиц не должна превышать двенадцати часов. Однако график работы предусматривал смены продолжительностью двадцати четырёх часа, что нарушало право граждан на отдых.
Фото: itmedconsult.ru
В связи с этим прокурор внес главному врачу данного медицинского учреждения представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и привлёк виновное должностное лицо к административной ответственности. Требования прокурора удовлетворены. Режим работы сотрудников приведен в соответствие с законом.
Источник публикации: kursktv.ru.