Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
В Волжске (Марий Эл) после прокурорского вмешательства пресечены нарушения законодательства об охране труда
26 февраля 2019 г.
Волжской межрайонной прокуратурой на основании информации Управления ФНС России по Республике Марий Эл проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Банно-прачечное хозяйство» г. Волжска.
Волжской межрайонной прокуратурой на основании информации Управления ФНС России по Республике Марий Эл проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Банно-прачечное хозяйство»
г. Волжска.
г. Волжска.
Установлено, что директор общества не прошел обучение по охране труда и соответствующую проверку знаний, непосредственно в организации не проведена специальная оценка условий труда. По результатам проверки межрайонной прокуратурой директору общества внесено представление, которое рассмотрено, должностное лицо – инженер планово-технического отдела привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Постановлениями Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл от 04.02.2019 директор организации привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и по ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение) в виде штрафов на общую сумму в размере 7 тыс. рублей.
После вмешательства прокурора руководителем ООО «Банно-прачечное хозяйство» пройдено обучение по охране труда и пройдена проверка знаний, заключен договор с аккредитованной организацией на проведение специальной оценки условий труда.
Источник публикации: www.vpgazeta.ru.