Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
В Волжске (Марий Эл) после прокурорского вмешательства пресечены нарушения законодательства об охране труда
26 февраля 2019 г.
Волжской межрайонной прокуратурой на основании информации Управления ФНС России по Республике Марий Эл проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Банно-прачечное хозяйство» г. Волжска.
Волжской межрайонной прокуратурой на основании информации Управления ФНС России по Республике Марий Эл проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Банно-прачечное хозяйство»
г. Волжска.
г. Волжска.
Установлено, что директор общества не прошел обучение по охране труда и соответствующую проверку знаний, непосредственно в организации не проведена специальная оценка условий труда. По результатам проверки межрайонной прокуратурой директору общества внесено представление, которое рассмотрено, должностное лицо – инженер планово-технического отдела привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Постановлениями Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл от 04.02.2019 директор организации привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и по ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение) в виде штрафов на общую сумму в размере 7 тыс. рублей.
После вмешательства прокурора руководителем ООО «Банно-прачечное хозяйство» пройдено обучение по охране труда и пройдена проверка знаний, заключен договор с аккредитованной организацией на проведение специальной оценки условий труда.
Источник публикации: www.vpgazeta.ru.