Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Участникам ВНОТ-2019 разработчики диагностического комплекса «РОСТ» рассказали о новой возможности оценки факторов труда
26 апреля 2019 г.
Диагностический комплекс «РОСТ» (Рост-Ориентированная Система Труда) был разработан в 2017 году ВНИИ труда Минтруда России. Это полностью цифровой продукт, который позволяет анализировать большой объем данных в разных отраслях – от эффективности работы отдельного подразделения предприятия до расчета финансовых рисков компании и оценки потенциала производительности труда.
Диагностический комплекс «РОСТ» (Рост-Ориентированная Система Труда) был разработан в 2017 году ВНИИ труда Минтруда России. Это полностью цифровой продукт, который позволяет анализировать большой объем данных в разных отраслях – от эффективности работы отдельного подразделения предприятия до расчета финансовых рисков компании и оценки потенциала производительности труда.
«Комплекс был разработан в рамках федеральной программы повышения производительности труда. Команда института разработала комплекс, основываясь на лучших мировых и российских практиках крупных предприятий», – рассказала Надежда СЛАДКОВА, директор по развитию ВНИИ труда Минтруда РФ.
Задача системы – автоматически систематизировать и анализировать данные. Таким образом, руководитель предприятия получает важный инструмент оценки одного из главных факторов эффективности производства – рисков. Даже если руководитель владеет аналитическими данными, больше половины этих данных – статистические показатели, которые не ложатся в основу стратегических решений руководства. Комплекс РОСТ в руках руководителя становится качественным инструментом экспресс-диагностики, анализирующим, что мешает повышению производительности труда и не позволяющему использовать ложные, либо некорректные данные.
Вся система – это интернет-платформа, сайт rost.vcot.info. Чтобы начать пользоваться системой, нужно завести личный кабинет и зарегистрироваться. Управлять (модерировать) процессом с одного личного кабинета может только один человек. Однако для проведения, например диагностики, привлекаются сотрудники, которые должны заполнить чек-листы. Количество участников, а также область сбора информации, регулирует сам модератор.
«Инструмент построен на вовлечении разного рода людей. Благодаря ей, собирается максимально объективная информация. Как правило, на предприятиях мы видим: гладко когда пишут отчет руководители, овраги – внизу, где рабочий персонал. Этот разрыв очень мешает в сборе объективной информации. Система позволяет убрать разрыв. Программа подразумевает участие не менее 10 человек. Так называемая «методика 360 градусов», рассказала Надежда СЛАДКОВА.
Чтобы избежать анализа ложной информации, в системе предусмотрены контрольные вопросы. Система устроена на принципе перепроверки. Если в каких-либо формах данные расходятся, система не принимает эту информацию.
Еще один необходимый инструмент для производства – калькулятор расчета потерь. Позволяет провести экспресс-оценку в разных областях экономики предприятия. Таким образом, заполнив формы и получив анализ данных, руководитель может принять решение, например, что дешевле – устранить вредный фактор на производстве или тратить ежемесячно средства на компенсацию за вредное производство.
Как подчеркивают разработчики, система проста в обращении, однако, чтобы избежать проблем, нужно внимательно прочитать инструкцию. К слову, за полтора года, в системе РОСТ (rost.vcot.info) зарегистрировалось уже более 2000 российских предприятий.
Источник публикации: www.vssot.aetalon.ru.
АКТУАЛЬНОЕ ПО ТЕМЕ:
ВНИИ труда провел вебинар для пользователей
диагностического комплекса РОСТ
диагностического комплекса РОСТ
Автоматизированный диагностический комплекс РОСТ (результат-ориентированная система труда) разработан специалистами ВНИИ труда и предназначен для предприятий реального сектора экономики. АДК РОСТ дает возможность предприятиям самостоятельно, без привлечения дорогостоящих консультантов, проводить экспресс-диагностику уровня зрелости и эффективности человеческого и организационных факторов, влияющих на производительность, определять барьеры и причины, сдерживающие рост производительности, получать рекомендации по устранению этих барьеров и развитию потенциала предприятия.
Предлагаем вашему вниманию видеозапись вебинара, просмотрев которую вы узнаете, как с помощью АДК РОСТ:
– оценивать зрелость и эффективность факторов организации труда и человеческого капитала, влияющих на производительность;
– определять барьеры и ресурсы производительности труда;
– определять готовность команды предприятия к изменениям;
– выявлять отправные точки и приоритеты для реализации программ повышения производительности труда;
– проводить мониторинг программы повышения производительности труда.
Приятного и полезного просмотра, коллеги!
Источник видеоматериала: www.vcot.info.