Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

«Работал за четверых»: как спортшкола искалечила дворника-инвалида

11 февраля 2020 г.

В Железнодорожном суде Воронежа прошло первое заседание по иску бывшего дворника воронежской спортшколы № 14 Юрия Чубреева к своему работодателю. Вместо того чтобы заработать, инвалид окончательно подорвал здоровье, сообщает издание «Российская газета»



В Железнодорожном суде Воронежа прошло первое заседание по иску бывшего дворника воронежской спортшколы № 14 Юрия Чубреева к своему работодателю. Вместо того чтобы заработать, инвалид окончательно подорвал здоровье, сообщает издание «Российская газета».
 
 




Найти справедливость инвалиду по нынешним временам очень и очень сложно.
Фото: Сергей Иванов




 
57-летний Юрий Павлович ЧУБРЕЕВ после двух инсультов практически потерял зрение, приобрел инвалидность. Жена тоже инвалид, лежачий. Живет семья очень скромно, на две пенсии, с уходом за матерью помогает младший сын. Старший живет в Москве и два года назад решил жениться. Чтобы сделать достойный подарок молодым, ЧУБРЕЕВ залез в долги, а чтобы расплатиться с ними, стал искать работу. В ноябре 2018 года ему предложили должность дворника в спортшколе.
 
 

НА СВЕЖЕМ ВОЗДУХЕ

 
Общая площадь территории, которую убирал ЧУБРЕЕВ, составляла более 14 тысяч квадратных метров при норме 3500.
 
― Бывало, в день по 18 мешков мусора собирал. Мертвые птицы, пыль… А мне не то, что респиратор или перчатки ― лопату не дали. Чистил своей…
 
После оттепели утоптанный в воротах снег на стадионе превращался в лед, его приходилось долбить. Лом выдали, зато заставили оплатить оформление медкнижки ― в детской спортшколе она требуется даже дворнику. Потраченные на это 2300 рублей директор ­обещал вернуть премией, но забыл. При приеме на работу ЧУБРЕЕВУ посулили 11 700 рублей в месяц, получал он 9100. Но работал, терпел.
 
Терпение лопнуло вместе с кишечником. В июне 2019-го Юрий Павлович почувствовал себя плохо. В итоге ему удалили часть кишечника. К инвалидности по зрению добавилась вторая.
 
 

3,5 ДВОРНИКА

 
Выписавшись из больницы, Юрий ЧУБРЕЕВ уволился из спорт­школы. При увольнении у него попытались удержать три тысячи рублей. Полгода бывший дворник с переменным успехом искал справедливости в государственной инспекции по труду, прокуратуре и мэрии. Первая проверила спорт­школу и нашла ряд нарушений. На директора составили протокол. Мэрия отвечала туманно и, как выяснилось позже, готовилась к обороне.
 
― На личном приеме чиновник, полистав бумаги, сказал: «Директора же наказали». И посмотрел на меня: чего, мол, еще надо?
 
Юрий ЧУБРЕЕВ хочет, чтобы ему возместили стоимость спец­одежды и средств защиты, которые он покупал на собственные деньги, другие понесенные на работе расходы, выплатили компенсацию ― 190 тысяч рублей. Отражать материальные претензии спортшколе помогает присланный из мэрии юрист. Он упирает на то, что доказательств сверхурочной работы дворника нет, равно как и свидетельств, что ЧУБРЕЕВ убирал территорию вчетверо больше положенной.
 
― В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право отказаться от дополнительной работы, ― заявила Татьяна ЛЕЙБОВИЧ, начальник отдела правовой работы в сфере бюджетных правоотношений администрации города.
 
Не предоставил Юрий Павлович и подтверждений покупки за свой счет сапог и перчаток ― сохранением чеков интеллигент­ный дворник не озаботился. В итоге ЧУБРЕЕВ тоже нанял юриста и составил с его помощью исковое заявление в суд. Решение по делу должны вынести в феврале.
 
P.S. ― 99,9 процента из того, что говорит ЧУБРЕЕВ, не соответствует действительности, ― заявил директор спортшколы Евгений ЛАПШИН. От более подробных комментариев он отказался.
 


















КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ: «ДО», А НЕ «ПОСЛЕ»




 

Ирина ЖЕЛТУХИНА, заместитель руководителя Государственной инспекции труда
по Воронежской области:


 

 Статья 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. В случае если он составлен грамотно, четко обозначен круг обязанностей, работник вправе отказаться от выполнения не предусмотренной трудовым договором работы либо заключить с работодателем дополнительное соглашение о выполнении ее за дополнительную оплату.
 
В рассматриваемой ситуации все существенные для работника вопросы были поставлены им уже после выполнения работы и не подтверждены документально. Это не позволило инспекции установить нарушение его трудовых прав.
 
Работник не должен подходить к заключению трудового договора формально. Необходимо внимательно прочитать тексты предлагаемых трудового договора и дополнительных соглашений к нему, проанализировать все включенные в них условия. Работник должен четко понимать, за что именно он расписывается и с какими условиями работы соглашается. Найти справедливость инвалиду по нынешним временам очень и очень сложно.
 

 
Автор публикации: 
Антон Валагин (Воронеж)
 



ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Материал был опубликован в издании Российская газета ― Неделя № 24(8078); электронный ресурс: rg.ru.