Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Срок обучения по охране труда для отдельных работников продлен
24 февраля 2021 г.
Постановлением Правительства РФ от 4 февраля 2021 года № 109 продлены сроки обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда отдельных категорий работников, а также срок действия результатов специальной оценки условий труда. Об этом сообщается на официальной сайте Государственной инспекции труда в Воронежской области.
Срок обучения по охране труда для отдельных работников продлен
Постановлением Правительства РФ от 4 февраля 2021 года № 109 (далее — Постановление № 109) продлены сроки обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда отдельных категорий работников, а также срок действия результатов специальной оценки условий труда. Об этом сообщается на официальной сайте Государственной инспекции труда в Воронежской области.
Документом внесены дополнения в Приложение № 13 к постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2020 года № 440 и предписывает продлить до 1 марта 2021 года срок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда следующим работникам:
— руководителям организаций, работодателям — ИП;
— руководителям технического и производственного профиля и их заместителям;
— специалистам, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
В Постановлении № 109 также указано, что до 1 марта 2021 года обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде со средствами дистанционного обучения и персонификацией работника.
— руководителям организаций, работодателям — ИП;
— руководителям технического и производственного профиля и их заместителям;
— специалистам, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
В Постановлении № 109 также указано, что до 1 марта 2021 года обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся преимущественно в электронном виде со средствами дистанционного обучения и персонификацией работника.
Кроме того, до 1 марта 2021 года продлевается срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, который истекает с апреля 2020 года по февраль 2021 года. Постановление № 109 вступило в силу с 8 февраля этого года. Оно распространяется на правоотношения, которые возникли с 1 января 2021 года.