Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

28 июня 2024 г.

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...

Публикации

13 июня 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Судебная практика: лечебно-профилактическое питание работникам

5 декабря 2022 г.

Сотрудники обратились с требованиями к работодателю. В числе прочего истцы сослались на то, что они заняты на работах с вредными условиями труда не ниже, чем 3.2 подкласса. Поэтому им полагаются лечебно-профилактическое питание и дополнительный отпуск. Между тем по итогам СОУТ это не установили. Три инстанции с доводами истцов...

Горячий документ

Минтруд России напоминает работодателям о порядке оформления перевода работника на дистанционную (удаленную) работу

5 февраля 2021 г.

Закон № 407-ФЗ ввел в Трудовой кодекс РФ новую статью 312.9, согласно положениям которой в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или...

Другие новости

Почему медработники в Татарстане лишены дополнительных отпускных дней?

23 июня 2015 г.

Каждое третье воскресенье июня отмечается день медицинского работника. В России о проблемах здравоохранения говорят часто, и в последние годы отрасль действительно стала модернизироваться. Но положение медиков при этом последовательно ухудшается. В конце 2013 года были приняты федеральные законы (№ 421-ФЗ и № 426-ФЗ) о специальной оценке условий труда. Отныне гарантии...

Правовые аспекты проведения СОУТ: новеллы законодательства и преемственность практики оценки условий труда

1 июня 2015 г.

В статье обсуждается Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступивший в силу с 01.01.2014 (за исключением ст. 18 «Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда», которая вступает в силу с 01.01.2016 г.).

Актуальная презентация: Специальная оценка световой среды на рабочем месте

27 мая 2015 г.

Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию презентацию выступления Е.И. Ильиной, заведующей лабораторией промышленного освещения ООО «НИИ охраны труда в г. Иваново», на панельной дискуссии «Специальная оценка условий труда и производственный контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований», проходившей 15 апреля 2015 года в рамках мероприятий Первой Всероссийской недели охраны труда в...

Сотрудника можно принять на новую должность до окончания спецоценки

26 мая 2015 г.

При введении в штатное расписание новой должности, поименованной в перечне вредных профессий, возможен прием на работу нового сотрудника до окончания специальной оценки условий труда.

Оренбургская область: ГИТ комментирует положения закона о специальной оценке условий труда

25 мая 2015 г.

Интервью ГТРК "Оренбург" с Юрием Владимировичем Бахталовым, заместителем Государственной инспекции труда в Оренбургской области.

СОУТ в регионах: «Закон и дышло…» Почему ставропольские агропредприятия вынуждены вечно платить штрафы?

20 мая 2015 г.

После вступления в силу федерального закона «О специальной оценке условий труда», регламентировавшего рабочие нормативы для аграриев, а также стандарты для всей эксплуатируемой ими техники, больше половины персонала предприятий и весь технический парк не могут пройти аттестацию.

По результатам специальной оценки в Республике Адыгея проанализировали состояние охраны труда

14 мая 2015 г.

На 75% сократилось число рабочих мест с вредными условиями труда. В министерстве труда и социального развития Республики Адыгея состоялся семинар-совещание по вопросам охраны труда. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. На заседании был рассмотрен вопрос о проведении 28 апреля Всемирного дня охраны труда, а также информация о состоянии охраны...

Специальная оценка условий труда как инструмент совершенствования условий и охраны труда. Задачи федеральной инспекции труда

13 мая 2015 г.

Предлагаем Вашему вниманию актуальную презентацию Директора Департамента условий и охраны труда Валерия Анатольевича Коржа, озвученную докладчиком на семинаре-совещании с представителями федеральной инспекции труда.   

Санкт-Петербург: ФСС о процедуре специальной оценке условий труда

12 мая 2015 г.

Консультирует Алевтина Сергеевна Захарова, предствитель территориального отделения Фонда социального страхования РФ по г. Санкт-Петербургу.

СОУТ: cуд обязал в пяти школах Улан-Удэ оценить условия труда работников образовательных учреждений

8 мая 2015 г.

Понудить провести такую проверку в Железнодорожном районе города Улан-Удэ настояла прокуратура. Поводом для обращения в суд послужили материалы надзорного ведомства по результатам проверки исполнения требований законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда в деятельности общеобразовательных учреждений района.