Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

Внутренний аудит системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья персонала предприятия

14 января 2021 г.

Введение в действие положений стандарта ГОСТ Р 54934-2012/ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 создало условия для активного и добровольного внедрения высшим руководством отечественных промышленных предприятий риск-ориентированных подходов в сфере охраны труда. Рассмотрим процедуру проведения внутренних аудитов — важнейшего элемента функционирования современных систем менеджмента предприятий, направленных на обеспечение...

С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок

18 января 2021 г.

Требования утвержденных Приказом Минтруда России № 903н (далее – Приказ № 903н) от 15 декабря 2020 года Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций...

Консультация: специальная оценка условий труда работников-совместителей

27 января 2021 г.

Работник работает по совместительству на 1/3 ставки, что составляет два часа в день, на работе с вредными условиями труда. По этой должности на основании проведенной специальной оценки условий труда предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, норма рабочего времени — 30 часов в неделю. Предоставляется ли совместителю отпуск, если он...

СОУТ: как эффективно провести и использовать результаты оценки

28 января 2021 г.

Обязательность проведения СОУТ установлена в ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предлагаем вам принять участие в бесплатном вебинаре, организованном экспертами Департамента исследований условий труда Клинского института охраны и условий труда, по теме — «СОУТ: как провести правильно...

Защите жизни и здоровья работников законом придадут приоритетный статус

29 января 2021 г.

Депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении проект федерального закона, в соответствии с котором предполагается повышение уровня защиты прав работников на безопасный труд и запрет на работу в опасных условиях. Замглавы Минтруда России Алексей Вовченко пояснил, что данный документ предусматривает формирование новой, профилактической модели обеспечения безопасности работников на производстве, а...

Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства

4 февраля 2021 г.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области напоминает, что в соответствии со статьей 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.  

Минтруд России напоминает работодателям о порядке оформления перевода работника на дистанционную (удаленную) работу

5 февраля 2021 г.

Закон № 407-ФЗ ввел в Трудовой кодекс РФ новую статью 312.9, согласно положениям которой в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или...

Официальные разъяснения законодательства: Роструд о несчастных случаях на производстве

8 февраля 2021 г.

Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Консультация: правовые аспекты расчета доплат за совмещение

10 февраля 2021 г.

Врач временно совмещает выполнение обязанностей по должности заведующего отделением стационара. Как рассчитать размер доплаты за совмещение (брать оклад по основной должности или по совмещаемой)?» В соответствии с ч.1 ст.60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (...

Новые правила по охране труда персонала, работающего в защитных лесонасаждениях железных дорог

11 февраля 2021 г.

Правила, принятые в соответствии с Распоряжением ОАО «РЖД» от 7 декабря 2020 года № 2684/р, устанавливают основные требования охраны труда при производстве работниками дистанций пути, дистанций инфраструктуры и других структурных подразделений путевого комплекса ОАО «РЖД» работ в защитных лесонасаждениях железных дорог. Об этом напомнил информационно-правовой портал «Консультант Плюс».