Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
13 июня 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты
2 сентября 2021 г.
Существующая система гарантий и компенсаций занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предполагает предоставление работникам: ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, оплаты труда в повышенном размере (в зависимости от класса (подкласса) условий труда); бесплатного лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов; права на досрочное назначение трудовой пенсии.
Фактические расходы на компенсации и средства
индивидуальной защиты
Существующая система гарантий и компенсаций занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предполагает предоставление работникам: ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, оплаты труда в повышенном размере (в зависимости от класса (подкласса) условий труда); бесплатного лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов; права на досрочное назначение трудовой пенсии. В течение последних лет удельный вес численности занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, в целом по Российской Федерации увеличивался.
Фактические расходы на компенсации
и средства индивидуальной защиты.xls
Источник: Федеральная служба государственной статистики.