Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Опрос «Работы в России»: большинство опрошенных россиян используют соцсети в рабочее время исключительно для работы
22 декабря 2021 г.
Большинство опрошенных россиян (65%) сообщили, что используют социальные сети в течение рабочего дня исключительно для выполнения служебных обязанностей. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в ноябре этого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 14 тыс. человек из всех регионов страны.
Опрос «Работы в России»: большинство опрошенных россиян используют соцсети в рабочее время исключительно для работы
Большинство опрошенных россиян (65%) сообщили, что используют социальные сети в течение рабочего дня исключительно для выполнения служебных обязанностей. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в ноябре этого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 14 тыс. человек из всех регионов страны.
В то же время каждый пятый (21%) просматривает ленту с целью отвлечься от рабочих процессов. 12% респондентов признались, что сидят в социальных сетях, чтобы убить свободное время.
При этом треть респондентов (30 %) тратят на социальные сети около 30 минут в течение рабочего дня, каждый четвертый (25 %) — менее 10 минут, 23 % опрошенных проводят в социальных сетях до часа рабочего времени, 22 % — более часа.
Участники опроса также рассказали, какой контент их интересует. Так 50 % просматривают в соцсетях информацию необходимую для работы, 28 % интересуются познавательным контентом, а 16 % просто листают ленту.
На вопрос: «Считаете ли Вы нужным на новом месте работы добавлять коллег в друзья в социальных сетях?» — мнения россиян разделились. Так 38 % не считают это нужным, 36 % согласны добавлять только тех коллег, с которыми приходится тесно работать, 26 % респондентов убеждены, что это хороший способ наладить дружеский контакт и найти точки соприкосновения по интересам.
Единая цифровая платформа в сфере занятости «Работа в России» и трудовых отношений является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,7 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
При этом треть респондентов (30 %) тратят на социальные сети около 30 минут в течение рабочего дня, каждый четвертый (25 %) — менее 10 минут, 23 % опрошенных проводят в социальных сетях до часа рабочего времени, 22 % — более часа.
Участники опроса также рассказали, какой контент их интересует. Так 50 % просматривают в соцсетях информацию необходимую для работы, 28 % интересуются познавательным контентом, а 16 % просто листают ленту.
На вопрос: «Считаете ли Вы нужным на новом месте работы добавлять коллег в друзья в социальных сетях?» — мнения россиян разделились. Так 38 % не считают это нужным, 36 % согласны добавлять только тех коллег, с которыми приходится тесно работать, 26 % респондентов убеждены, что это хороший способ наладить дружеский контакт и найти точки соприкосновения по интересам.
Единая цифровая платформа в сфере занятости «Работа в России» и трудовых отношений является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,7 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости.