Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

4 апреля 2024 г.

Вопросы применения СИЗ работниками: Роструд разъясняет

Средства индивидуальной защиты предоставляются работнику на работах с вредными и/или опасными условиями труда. В соответствии с частью 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Опрос «Работы в России»: большинство опрошенных россиян используют соцсети в рабочее время исключительно для работы

22 декабря 2021 г.

Большинство опрошенных  россиян (65%) сообщили, что используют социальные сети в течение рабочего дня исключительно для выполнения служебных обязанностей. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в ноябре этого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 14 тыс. человек из всех регионов страны.




Опрос «Работы в России»: большинство опрошенных россиян используют соцсети в рабочее время исключительно для работы
 



Большинство опрошенных  россиян (65%) сообщили, что используют социальные сети в течение рабочего дня исключительно для выполнения служебных обязанностей. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в ноябре этого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 14 тыс. человек из всех регионов страны.
 
 

В то же время каждый пятый (21%) просматривает ленту с целью отвлечься от рабочих процессов. 12% респондентов признались, что сидят в социальных сетях, чтобы убить свободное время.
 
При этом треть респондентов (30 %) тратят на социальные сети около 30 минут в течение рабочего дня, каждый четвертый (25 %)  менее 10 минут, 23 % опрошенных проводят в социальных сетях до часа рабочего времени, 22 %  более часа.
 
Участники опроса также рассказали, какой контент их интересует. Так 50 % просматривают в соцсетях информацию необходимую для работы, 28 % интересуются познавательным контентом, а 16 % просто листают ленту.
 
На вопрос: «Считаете ли Вы нужным на новом месте работы добавлять коллег в друзья в социальных сетях?»  мнения россиян разделились. Так 38 % не считают это нужным, 36 % согласны добавлять только тех коллег, с которыми приходится тесно работать, 26 % респондентов убеждены, что это хороший способ наладить дружеский контакт и найти точки соприкосновения по интересам.

Единая цифровая платформа в сфере занятости  «Работа в России» и трудовых отношений является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,7 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
 





ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:



 
 










 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту