Новости
9 ноября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
Цифра недели: по результатам опроса «Работы России» большинство опрошенных россиян используют отпуск исключительно для отдыха
7 июля 2022 г.
68 % опрошенных россиян сообщили, что используют отпуск исключительно для отдыха. Однако 20 % респондентов приходилось использовать отпуск в связи с необходимостью срочно сменить место работы. Об этом сообщили участники опроса, который проводился на портале «Работа России» в июне этого года. В опросе приняли участие порядка 16 тысяч человек из всех регионов страны.
Цифра недели: по результатам опроса «Работы России» большинство опрошенных россиян используют отпуск исключительно для отдыха
68% опрошенных россиян сообщили, что используют отпуск исключительно для отдыха. Однако 20% респондентов приходилось использовать отпуск в связи с необходимостью срочно сменить место работы. Об этом сообщили участники опроса, который проводился на портале «Работа России» в июне этого года.
В опросе приняли участие порядка 16 000 человек из всех регионов страны.
В опросе приняли участие порядка 16 000 человек из всех регионов страны.
Опрос показал, что для 12% респондентов обычная практика во время отпуска заниматься поиском новой работы.
Как сообщили 45% участников опроса, чтобы полноценно отдохнуть им необходимо более двух недель, а для 38% этого времени достаточно. 8% опрошенных хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе. Нашлись и те, кто устает не от работы, а без нее — их 9%.
Как сообщили 45% участников опроса, чтобы полноценно отдохнуть им необходимо более двух недель, а для 38% этого времени достаточно. 8% опрошенных хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе. Нашлись и те, кто устает не от работы, а без нее — их 9%.
Большинство (56%) уходит в отпуск только один раз в год. Еще 38% отдыхают в течение года дважды. И только 6% удается отдыхать более двух раз в год. 36% россиян, чтобы сформировать свой бюджет на отпуск, откладывают небольшие суммы денег в течение года. Примерно столько же (32%) используют средства, выплаченные работодателем перед уходом в отпуск.
Треть (30%) опрошенных во время отпуска продолжают отвечать на запросы по работе и регулярно проверяют свою электронную почту. 52% респондентов отвечают только на срочные обращения коллег. В то время как 18% россиян забывают про работу во время отпуска.
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 2 300 000 доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Треть (30%) опрошенных во время отпуска продолжают отвечать на запросы по работе и регулярно проверяют свою электронную почту. 52% респондентов отвечают только на срочные обращения коллег. В то время как 18% россиян забывают про работу во время отпуска.
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 2 300 000 доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Источник: www.rostrud.gov.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.