Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Приказ Минобороны России от 23.04.2014 № 255 "О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства РФ от 05.08.2008 № 583"
22 июля 2014 г.
Министерство обороны РФ определило доплаты за работу во вредных условиях труда гражданского персонала
К гражданскому персоналу относятся люди, которые работают в воинских частях, но при этом не имеют статуса военнослужащего. Это, например, военные комиссары в регионах, начальники территориальных отделений Минобороны и их помощники. А кроме того, это делопроизводители, инженеры и водители.
Зарегистрировано в Минюсте России 17 июня 2014 г. N 32708
- Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);
- Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);
- Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).
- должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;
- компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.
4. Руководителям воинских частей и организаций:
- организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;
- обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;
- осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).